시민 안전·생명 최우선 가치 명시…임직원·시민·협력사 인권 보호 강화

관리자 대상 4대 폭력 예방교육도 진행

김태균 서울교통공사 사장
김태균 서울교통공사 사장

[헤럴드경제=박종일 선임기자] 서울교통공사(사장 김태균)가 인권존중을 조직 운영의 기본 원칙으로 정착시키기 위해 개정된 ‘인권경영 헌장’을 선포했다.

공사는 지난 9일 임직원이 참석한 가운데 인권경영 헌장 선포식을 열고 개정된 헌장의 취지와 향후 인권경영 방향을 공유했다.

이번 선포식은 구성원 모두가 인권존중의 가치를 일상적인 업무와 조직문화 전반에서 실천하도록 하기 위해 마련됐다.

개정된 헌장에는 시민의 안전과 생명을 최고의 가치로 삼는다는 원칙이 담겼다. 공사가 지향하는 인권경영의 방향과 임직원이 업무 과정에서 준수해야 할 실천 기준도 구체화했다.

행사는 인권경영 동영상 시청을 시작으로 헌장 낭독과 선포, 사장 서명과 인사말, 기념촬영 순으로 진행됐다.

김태균 사장과 분야별 대표 11명은 인권경영 헌장을 함께 낭독하며 인권존중의 가치를 업무 현장에서 적극 실천하겠다는 의지를 다졌다.

선포식에 이어 관리자를 대상으로 4대 폭력 예방교육도 진행됐다.

교육에서는 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력의 개념과 주요 사례를 비롯해 조직 내 폭력 예방을 위한 관리자의 역할, 사건 발생 시 대응 방법, 2차 피해 방지 방안 등을 중점적으로 다뤘다.

공사는 이번 헌장 선포와 예방교육을 계기로 인권존중의 원칙이 일상적인 업무와 조직문화에 뿌리내릴 수 있도록 관련 제도를 지속해서 내실화할 방침이다.

서울교통공사 인권경영 헌장 선포식
서울교통공사 인권경영 헌장 선포식

또 인권영향평가와 인권교육, 인권침해 구제제도를 개선하고 임직원뿐 아니라 시민과 협력사, 자회사 등 다양한 이해관계자의 인권을 존중하는 경영을 이어갈 계획이다.

김태균 서울교통공사 사장은 “인권경영은 서로의 다름을 인정하고 존중과 배려를 일상에서 실천할 때 비로소 의미가 있다”며 “모든 임직원이 서로 존중하고 배려하는 조직문화를 만들어 갈 수 있도록 인권교육과 예방 활동을 지속해서 강화하겠다”고 말했다.


seouldream01@heraldcorp.com