고용유지·파업자제 노사정 선언

특별연장근로·유연근무제 추진 합의

금융당국은 경영평가 완화·유예

금융권 노조·사용자·정책 당국이 코로나19로 인한 피해기업·소상공인 지원에 힘을 모으고, 사용자는 고용유지에, 노동계는 파업 등 대규모 집단행사 자제에 협력기로 공동선언을 발표했다. 특히 노사는 특별연장근로 허용과 유연근무제 도입 등을 적극 추진하고, 사용자는 한시적으로 경영평가를 유보·완화하는 한편, 당국도 고의나 중과실이 아닌 경우 면책하기로 했다.

이번 금융권의 노사정 공동선언은 그동안 첨예한 갈등을 빚어왔던 노동 현장의 각 이해집단이 미증유의 코로나19 사태를 맞아 위기극복과 고통분담을 위해 손을 맞잡았다는 데 큰 의미가 있는 것으로 풀이된다. 국난 극복을 위한 노사정 협력 분위기가 다른 업종으로 확산될지 여부도 주목된다.

6일 전국금융산업노동조합, 금융산업사용자협의회, 금융위원회·금융감독원·경제사회노동위원회 등 금융분야 노사정은 이러한 내용의 ‘코로나19 위기극복을 위한 노사정 공동선언’을 발표했다.

문성현 경제사회노동위원회 위원장은 “지난달 6일 중앙 노사정이 코로나19 위기극복을 위한 노사정 공동선언을 발표한 이후 금융 산업에서 의미가 큰 후속 합의가 도출됐다”며 “우리경제의 핵심업종인 금융노사가 주도적으로 뜻을 모은 만큼 위기극복에 한걸음 더 나갈 수 있게 됐다”고 강조했다.

금융 노사정은 공동선언문을 통해 코로나19 피해 중소기업과 소상공인 지원 등을 위해 최선을 다하고, 금융노조는 각 기관별 상황에 따라 특별연장근로 예외 허용과 유연근무제 도입 등을 적극적으로 검토키로 했다. 이와 함께 사용자는 상반기까지 한시적으로 경영평가를 유보·완화하기로 했다. 금융 노사의 이런 노력에 대응해 금융당국은 금융공공기관 경영실적 평가를 한시적으로 완화·유예하고, 신속하고 적극적인 업무처리 과정에서 고의나 중과실이 아닌 경우 불이익을 주지 않기로 했다.

전국금융산업노동조합 박홍배 위원장은 “ 국민들의 불안감이 더욱 커져가는 힘든 시기에 금융 노사정이 공동선언문을 발표한 것은 사회적으로도 큰 의미가 있다”고 말했다. 김태영 금융산업사용자협의회 회장(은행연합회장)은 “금융 노사정이 힘을 합쳐 한마음으로 노력한다면 코로나19 위기를 이른 시일 내에 충분히 극복해낼 수 있을 것”이라고 강조했다. 김대우 기자