［헤럴드경제=김대연 기자］코트라(KOTRA)는 30일 일본 도쿄에서 우수인재 확보를 위한 ‘한-일 인재교류 촉진 사업’을 진행했다고 밝혔다.

이날 행사에는 일본 퇴직기술자를 채용하고자 하는 한국 우수기업 8개사, 한국인 채용수요가 있는 일본 우수기업 12개사의 인사담당자가 직접 참가해 채용상담회에 나섰으며, 양국 인재시장과 관련한 세미나도 개최했다.

그동안 일본은 해외 전직에 대해 매우 보수적인 나라였다. 그러나 최근 경기침체로 전기전자, 자동차, 건설 등의 업종을 중심으로 대량해고가 이루어지고 있으며, 동일본 대지진 등의 요인으로 거주지를 옮기는 사례가 늘면서 전직에 대한 시각이 조금씩 변화하고 있다.

이를 반영하듯 일본 퇴직기술자 채용상담회에는 약 150통의 지원서가 모였으며, 각종 채용 포털을 통해 지원한 구직자 300 여명이 현장을 찾았다. 그리고 일본 한인유학생 채용상담회 역시 현지기업별로 20~30여명의 한국 유학생들이 면접을 봤다.

코트라 신환섭 일본지역본부장은, “세계적인 인재확보 경쟁 속에서, 초고령화 시대에 진입한 일본도 다각적인 방면에서 타국과의 인재교류 활성화에 나서고 있다”며, “각종 주변 환경변화로 양국간 인재교류는 더욱 활성화 될 것으로 보이며, KOTRA도 다양한 사업을 통하여 적극 지원하겠다”고 말했다.

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