손태승 회장 중징계 대책 논의
의사결정 조직안정에 최우선
주주이익 적극적으로 방어 전망
은행권 “중징계땐 보신주의 우려”
우리금융지주가 이르면 4일께 긴급이사회를 갖는다. 파생결합펀드(DLF) 불완전판매 관련 금융감독원 제재심의위원회가 손태승 회장에게 내린 중징계 판단에 대한 대응을 위해서다. 과점주주중심으로 구성된 우리금융 이사들은 손 회장의 의견을 존중하고, 조직안정을 최우선에 둔 의사결정을 내릴 방침이다.
3일 우리금융의 한 사외이사는 “(손 회장이) 현재는 감독원장이 제재를 완화할 경우와 그렇지 않을 경우 워스트케이스(최악의 상황)을 상정하고 검토하는 시점”이라고 말했다. 그는 “7일 정기이사회 전에 (이사들이) 모임을 갖을 수 있다”고 덧붙였다.
이사회는 일단은 손 회장이 주도적으로 상황을 판단하고 대책을 마련할 여유를 주기로 했다. 지난 30일 금융감독원 제재심의위원회가 징계를 결정한 다음날 은행 등 자회사 최고경영자(CEO) 후보 추천 일정을 미룬 이유다. 자회사 경영 공백보다도 우선은 그룹 최고 지배구조의 불확실성을 해소하는 게 먼저라고 판단했다.
손 회장은 임시이사회에서 고민의 방향을 피력하고 사외이사들의 의견을 들은 뒤 정기이사회에서 정리된 입장을 밝힐 가능성이 높다. 이와 별도로 우리금융은 소송에 나설 경우 밟아야 하는 절차와 여파 등을 검토하는 것으로 전해졌다.
다만 시간이 지나면 ‘최악의 경우’가 현실이 될 가능성이 높다. 제재심의 결정이 고스란히 금감원장의 결론으로 이어지는 것이다.
우리금융이 ‘할 말은 하는’ 과점주주로 구성된 점을 감안하면, 이사회가 주주이익을 적극적으로 방어할 유인도 크다.
한 사외이사는 “지배구조 우선순위를 고민할 수 밖에 없다”고 말했다.
다른 사외이사도 “조속한 조직의 안정이 최우선 고려대상”이라고 강조했다.
은행권은 우리금융의 상황을 예의주시하고 있다. 당국이 CEO의 내부통제 실패가 투자상품의 대규모 손실을 초래했다고 판단하고 중징계를 내린 건 처음있는 일이다. 결과가 어떻게 되든 은행권에서 두고두고 회자될 전례가 될 수 있다. DLF 사태를 거친 이후 각 은행들은 소비자보호, 투자상황 모니터링 조직을 신설하며 저마다 대책을 마련했다.
한 은행의 고위임원은 “중징계가 확정된다면 CEO의 경영 형태가 위축되고 업권의 보신주의도 짙어질 수 있다”고 우려했다. 박준규 기자
