대부분 전문직 위주 위화감 조성

모 중소기업 과장이던 A(43) 씨는 회사 사정이 좋지 않아 두 달 전 퇴직했다. 구직 활동 중인 그에게 최근 난감한 과제가 주어졌다. 같은 초등학교 3, 4학년에 재학 중인 두 딸이 학부모 직장탐방 과제를 받아온 것. A 씨는 고민 끝에 민간연구기관의 연구원으로 재직 중인 처남에게 두 딸의 과제를 부탁했다.

학생의 진로교육을 위해 마련된 학부모 직장탐방 프로그램이 일부 부모의 마음에는 상처가 되고 있다.

최근 교육당국이 진로 및 직업교육의 중요성을 강조하면서 대부분의 학교가 직업체험활동 프로그램을 마련하고 있다. 교육청이 지정한 진로교육 중점학교의 경우 지역 교육청 및 지자체와 연계해 학생들이 체험학습을 할 수 있는 사업장을 마련한다.

일반 학교는 자체적으로 프로그램을 꾸린다. 주로 학생들이 직접 부모의 직장으로 견학을 가거나 학부모가 일일교사로 학교에 방문해 직업 강의를 하는 방식이다. 학교 자체적으로 사업장을 섭외하기 어렵다보니 부모들의 도움을 받는 셈이다. 서울 강남 B 초등학교는 매년 아버지들이 직장으로 학생들을 초대하거나 학교를 찾아가 강연을 하는 방식의 진로프로그램을 진행하고 있다. 대학병원 의사, 파일럿, 프로듀서 등 주로 전문직 종사자의 참여가 두드러진다. B 중학교처럼 부모의 직업 수준이 높고 다양한 경우 문제 없지만 그렇지 못한 학교는 애로사항이 많다.

<박수진 기자> /sjp10@heraldm.com