장평순(기업인)\r\n학습지와 환경가전 사업을 하는 교원그룹이 15년 만에 전국에 연수ㆍ휴양시설망 구축을 완료하고 인재 육성을 강화하고 있다.
장평순(기업인)\r\n학습지와 환경가전 사업을 하는 교원그룹이 15년 만에 전국에 연수ㆍ휴양시설망 구축을 완료하고 인재 육성을 강화하고 있다.

“평범한 사람을 뽑아 인재로 키워낸다.”

학습지와 환경가전 사업을 하는 교원그룹이 15년 만에 전국에 연수ㆍ휴양시설망 구축을 완료하고 인재 육성을 강화하고 있다.

이 회사는 최근 전북 남원에 5성급 ‘스위트호텔 남원’을 개관했다. 교원은 이로써 1997년 아산에 도고연수원을 연 이후 가평, 청평, 경주에는 연수원을 제주, 경주, 낙산, 남원에는 스위트호텔을 건립하는 등 전국 8곳에 연수시설을 구축하게 됐다. 교원그룹 가족은 누구나 2시간 이내의 거리에서 교육도 받고 휴양도 즐길 수 있게 된 것이다.

이 같은 전국단위 시설 구축은 ‘사람을 가르치고 키우는 회사’를 지향하는 장평순(61ㆍ사진) 교원그룹 회장의 강력한 의지에서 비롯됐다. 장 회장에게는 GE의 연수원 ‘크로톤빌(Crotonville)’이 롤모델이다. 크로톤빌은 GE 인재개발의 원천으로, 연수원을 거치지 않으면 핵심인재로 인정받지 못한다.

장 회장은 평소 “평범한 사람을 채용한 뒤 가르쳐서 최고 인재로 키워내겠다. 식구들이 최대의 능력을 발휘하는 전문가가 될 수 있도록 연수휴양인프라에 투자를 아끼지 않겠다”고 강조해 왔다. 이런 덕분인지 교원은 1985년 창립 이래 매년 20% 이상씩 꾸준히 성장, 2009년 매출 1조원을 돌파했다.

장 회장은 이와 관련해 20일 “도고연수원 건립 이후 교육사업을 기반으로 생활문화 분야에 진출했고 매출 1조를 넘어서는 기업으로 발돋움했다”며 “매출도 중요하지만 ‘사람’이 돈으로 환산할 수 없는 가치가 있기 때문에 연수ㆍ휴양시설에 투자하게 됐다”고 밝혔다.

‘스위트호텔 남원’은 부지 5만54㎡에 59실의 객실과 사우나ㆍ바ㆍ식당ㆍ카페ㆍ강의장 등을 갖췄다. 교원그룹 임직원들의 역량 강화와 휴양은 물론 지리산을 찾는 관광객들에게 품격 있는 숙박 및 편의시설을 제공한다는 방침이다.

조문술 기자/freiheit@heraldm.com


기자