사외 거점오피스 ‘딜라이트 서초’ 등 6곳 개소

자율적인 근무 환경 조성, 생산성 향상

TF 구성, 임직원 직접 참여해 의견 반영

개방형·몰입식 좌석, 회의실, 전화부스 등 구성

삼성전자가 유연한 근무 문화를 위해 17일부터 공식 운영하는 사외 거점 오피스 ‘딜라이트 서초’에서 임직원들이 근무하고 있다. [삼성전자 제공]
삼성전자가 유연한 근무 문화를 위해 17일부터 공식 운영하는 사외 거점 오피스 ‘딜라이트 서초’에서 임직원들이 근무하고 있다. [삼성전자 제공]

[헤럴드경제=문영규 기자] “금방 ‘업무 맛집’이 될 것 같습니다.”(삼성전자 임직원)

삼성전자가 시간과 장소에 구애받지 않고 업무를 할 수 있는 사내외 유연근무공간 ‘딜라이트(d'light)’ 6개소를 공식 운영한다고 17일 밝혔다.

딜라이트는 서울 서초(서울 서초사옥), 대구(ABL타워) 등 사외 거점 오피스 2곳을 비롯해 디지털시티(수원), 서울R&D캠퍼스(우면), 스마트시티(구미), 그린시티(광주) 등 사업장 내 자율 근무존 4곳에 구축된다. ‘Work From Anywhere’ 정책의 일환이다.

사외 거점 오피스는 사무실·재택 근무를 병행하고 출퇴근 시간을 대폭 줄여 업무 생산성을 높이고자 기획됐다. 임직원이 직접 참여한 태스크포스(TF)를 통해 조성됐다. TF는 국내외 회사들을 벤치마크하고 지역별 수요와 교통 인프라, 개발·디자인·마케팅 등 업무별 선호 공간 등을 분석했다.

사내 자율 근무존은 도서관형·카페형의 독립공간으로 조성돼 사무실을 벗어나 자율적·창의적 업무가 가능하도록 했다.

딜라이트는 개방형 좌석, 1인 독서실 형태 몰입 좌석, 높낮이 조절 책상이 있는 좌석을 비롯해 회의실, 전화부스 등 다양한 형태의 근무 공간으로 구성됐다.

삼성전자는 지난 4~14일 딜라이트를 시범 운영했으며 서초 오피스의 교통편의성, 출퇴근 부담 경감, 쾌적한 환경 등이 좋은 반응을 얻었다.

임직원들은 “출퇴근 피로가 없어지고, 근태관리가 신경쓰였던 재택보다도 낫다”, “어린이집이 강남역 근처인데 아이 등하원뒤 집이나 사무실로 가서 일하는것 보다 훨씬 효율적”이라는 반응이 줄을 이었다.

삼성전자는 “유연하고 효율적인 근무문화를 확대해 임직원 만족도와 업무 능률을 지속적으로 높여갈 계획”이라고 전했다.


ygmoon@heraldcorp.com