임원 연봉 5억원 이상 기업 56% 올해 보수 대폭 삭감

투자자 손실 초래한 현재현 동양 회장 부부는 총 45억여원 받아

지난해 임원들에게 평균 5억원 이상의 고액연봉을 지급한 기업 대다수가 올해는 임원 보수를 대폭 줄인 것으로 나타났다. 이에 연봉 5억원 이상 등기임원에 대한 개별 보수 공개를 피하려는 꼼수가 아니냐는 지적이 나오고 있다.

재벌닷컴은 지난해 등기임원 보수가 평균 5억원이 넘었던 12월 결산법인 219개사(상장사 190개사, 비상장사 29개사)의 등기임원 보수를 조사한 결과, 절반이상인 123곳(56.2%)의 등기임원 보수(올 1부터 9월까지)가 지난해 같은 기간보다 크게 감소한 것으로 나타났다고 1일 밝혔다.

자본시장법 개정에 따라 기업들은 지난달 29일부터 사업보고서 등에 연간 보수 5억 원 이상 등기이사의 개인별 보수를 공개해야 한다.

이 중 올해 임원 보수가 작년의 절반 이하로 줄어든 곳은 20곳에 달했다. 이를 포함해 임원 연봉 하락률이 30% 이상인 곳은 45개사였고 10% 이상 하락한 기업은 모두 81곳으로 집계됐다.

특히 아모레퍼시픽, 한국타이어월드 처럼 총수나 일가족이 등기임원으로 있는 기업은 임원 보수 감소 폭이 큰 것으로 분석됐다.

아모레퍼시픽은 지난해 등기임원 1인당 평균 보수가 18억 2900만원이었고 9월 말까지 14억 4400만원을 지급했다. 올해에는 9월 말까지 평균 4억1천500만원을 지급했다. 지난해 같은 기간보다 무려 71.2%나 감소한 것이다.

한국타이어월드와이드는 지난해 등기임원 평균 보수가 19억 500만원이었고 9월 말까지 13억 3300만원을 지급했지만, 올해는 3억 9300만원만을 지급해 70.5% 감소한 것으로 나타났다.

지난해 등기임원 1인당 연간 평균 보수가 30억원을 넘었던 SK텔레콤, CJ제일제당은 올 9월 말까지 지급된 임원 보수가 작년 같은 기간보다 60% 이상 떨어졌다.

지난해 20억원대의 등기임원 1인당 평균 보수를 기록한 네이버와 엔씨소프트도 50% 이상 감소했다. LG생활건강, SK네트웍스, GS건설, STX조선해양, E1, LG화학, LG상사, 에스원 등도 하락률이 50%가 넘는 하락율을 보였다.

반면 지난해 10억원 이상의 고액을 등기임원 보수로 지급한 대기업 중 올해 보수가 상승한 곳도 있었다.

지난해 등기임원 1인당 평균 보수가 52억 100만원이었던 삼성전자는 올 9월 말까지 지급액이 지난해 같은 기간보다 11.9% 증가한 것으로 조사됐다. 현대자동차도 올해 9월 말까지 지급된 등기임원 보수가 지난해보다 9.7% 증가했다.

정선섭 재벌닷컴 대표는 “임원 연봉이 작년에 비해 급감한 것은 비정상적”이라며 “개인별 보수 공개 기준인 5억원 미만으로 낮추려는 의도가 깔린 것 같다”고 말했다.

한편 계열사 법정관리로 막대한 투자자 손실을 가져온 동양그룹 총수 일가는 올해 수십억원의 연봉을 받은 것으로 나타났다.

현재현 동양그룹 회장은 등기임원으로 있는 ㈜동양을 비롯해 동양네트웍스, 동양시멘트 등에서 올 9월 말까지 총 34억 5500만 원의 보수를 받았다. 현 회장의 부인 이혜경 부회장도 10억 8000만원의 보수를 지급받아 이들 부부의 올해 보수 총액은 45억 3500만원에 달했다.

김영상 기자/