용산구 기업 5곳 임직원 35명

청년 204명 대상 진로 등 상담

서울시자원봉사센터가 사회 진입을 준비하는 청년들에게 임직원 프로보노를 연결해주는 직무 멘토링 프로그램(사진)을 마련했다.

현직자 멘토와의 만남으로 청년들이 미래를 준비하고 설계할 수 있도록 돕기 위해서다.

서울시자원봉사센터는 지난 20일 용산구 소재 기업 5곳 임직원 35명과 함께 청년 204명을 대상으로 온라인 직무 멘토링 ‘랜선잡(job)담(talk)’을 진행했다고 21일 밝혔다.

참여 현직자들은 용산구 소재 민·관·학이 모여 결성된 연합 봉사단 ‘용산 드래곤즈’ 소속으로, 4년째 공동 봉사활동을 이어오고 있다. 이번에는 삼일회계법인, 아모레퍼시픽, CJ CGV, HDC신라면세점, HDC현대산업개발 등 5개 기업이 힘을 모았다. 임직원 봉사자들은 청년들이 미래에 대해 불안해하지 않고, 진로를 결정하는 데 시행착오를 겪지 않기를 바라는 마음으로 참여했다.

사업기획, 홍보, 마케팅, 영업, 인사, 회계, 법무 등 17개 직무분야에서 임직원 봉사자 1명과 청년 3~6명의 소그룹으로 만났다. 온라인에서 90분 간 직무소개, 직무환경과 비전, 준비방법 지식과 경험담을 나누는 방식으로 멘토링이 진행됐다.

김의욱 서울시자원봉사센터장은 “인생에 있어 누군가와의 만남은 변화의 시작이 되기도 한다. 동선이 달라 만날 수 없었던 현직자-청년들이 연결되는 특별한 경험은, 서로에게 앞으로 나아갈 새로운 동력이 될 거라 믿는다”고 말했다.

센터는 향후에도 다양한 기업·단체 및 관공서와 함께 매월 1~2회 온라인 직무 멘토링을 진행할 계획이다. 자세한 일정은 서울동행 홈페이지 공지사항(donghaeng.seoul.kr)과 전화(02-2136-8723)로 확인할 수 있다. 한지숙 기자