변화ㆍ혁신 주도 미래인재 육성 목표 2016년 도입, 올해도 창의 인재 20명 선정

[헤럴드경제=신소연 기자]NH농협금융지주가 11일 서울 서대문 농협 신관 대회의실에서 그룹의 미래를 이끌어갈 2017년 제2기 ‘NH미래혁신리더 발대식’을 개최했다.

NH미래혁신리더는 급변하는 금융환경 속에서 농협금융의 미래와 변화, 혁신을 주도할 핵심인재 육성을 목표로 지난 2016년에 도입했다. 올해에도 각 자회사의 창의적인 우수 인재 20명을 제2기 혁신리더로 선발했다.

올해 선발된 NH미래혁신리더는 불필요한 형식과 잘못된 관행을 과감히 개선해 효율성을 도모하고, 급변하는 금융환경에 대응하는 역량 강화 및 시너지 창출에 앞장서는 등 농협금융의 발전을 위한 창의적인 아이디어를 지속적으로 제안해 혁신의 바람을 일으킬 예정이다.

농협은 혁신리더에서 나온 아이디어를 구체화해 사업화를 할 수 있도록 맞춤형 교육 프로그램을 마련하기로 했다. 또 국내ㆍ외 연수를 계획하는 등 지주 차원의 전폭적 지원을 하기로 했다.

김용환 농협금융 회장은 “최근 금융시장은 디지털기술과의 융복합을 기반으로 하는 4차 산업혁명이 금융산업 전반에 빠르게 진행되고 있고, 인터넷은행 출범 등 금융의 경쟁 패러다임도 급변하는 등 한 치 앞을 내다보기 어려운 경쟁이 전개되고 있다”며 “유연한 자세와 스마트한 사고를 통해 조직에 활력과 바람을 일으키는 혁신의 아이콘으로 성장해 줄 것”이라고 말했다.

한편 올해 NH미래혁신리더는 이날 발대식을 시작으로 올해 12월까지 활동하게 되며, 이후에도 매년 NH미래혁신리더를 선발, 육성함으로써 혁신DNA가 농협금융 전체로 확산돼 뿌리내리도록 할 예정이다.


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