삼성모바일디스플레이(SMD) 전 임직원들이 LG디스플레이(LGD)로 이직하면서 유기발광다이오드(AM OLED) 기술을 유출한 혐의로 고발된 후 5일 경찰 조사에서 혐의가 인정되면서 삼성과 LG 간 공방이 가열되고 있다.

SMD는 LGD에 사과를 요구하는 한편 책임있는 후속조치를 촉구했고, LGD측은 인력이동은 불가피한 것이며 기술유출은 없었다고 반박했다.

SMD 측은 “SMD 임직원은 경찰 수사결과를 통보받고 큰 충격에 빠졌다”며 “이번 기술유출 사건은 글로벌 기업인 LG의 경영진이 기술력 부족을 단기간에 만회하기 위해 삼성의 기술과 핵심인력 탈취를 조직적으로 주도했다는 점에서 경악을 금치 못한다”고 말했다. 이어 “수 년 간의 공언에도 불구하고 기술개발에 실패해 OLED 양산에 애를 먹던 LG가 기술격차를 단기간에 줄이기 위해 연구개발 투자를 늘리는 대신 경쟁사 ‘기술 훔치기’를 택한 것”이라고 맹비난했다.

세계 OLED 시장의 97%를 석권하고 있는 삼성은 이번 기술유출로 시장의 3분의 1을 잠식당한다고 추정하면 그 피해 규모는 5년간 최소 30조원에 이를 것으로 내다봤다.

SMD는 “LG가 겸허하게 범죄사실을 인정하고 최고 경영진의 성의있는 사과와 부당 스카우트한 인력에 대한 퇴사조치 등 책임있는 후속 조치를 취해 주실 것을 촉구한다”며 철저한 추가 수사를 통해 관련자 전원을 발본색원해 엄벌에 처해달라고 요구했다.

이에대해 LGD는 이날 ‘기술유출 시도 관련 경찰의 조사 결과 발표에 대한 LG디스플레이의 입장’이라는 자료를 통해 “국내 디스플레이 업체가 LG와 삼성 밖에 없는 상황이기 때문에 어느 정도의 인력 이동은 불가피한 현상”이라고 밝혔다.

특히 양사간 인력 이동은 업계의 관례라며, 최근 3년간 LGD에서 경쟁사로 전직한 연구원의 숫자가 30여명 이상이고, 2000년 이후로 누적 80명 이상임에도 불구하고 LGD에서는 이를 문제 삼지 않았다고 지적했다.

LGD 관계자는 “경쟁사에서 이번처럼 양사간의 인력 이동을 문제 삼는다면, LGD 또한 이를 좌시할 수 없으며, 우리 연구원들의 경쟁사 이직에 대해 문제 제기를 해 경쟁사와 유사하게 대응할 수밖에 없을 것”이라고 강조했다.

한편 이날 경기경찰청은 “LG디스플레이가 SMD의 핵심 기술을 빼가기 위해 SMD의 A모 팀장 등 임원급과 부 차장급 인력을 거액의 스카우트 비용을 주고 데려간 혐의가 포착됐다”고 밝혔다.

<김영상 기자 @yscafezz> ysk@heraldm.com