“스펙은 출입증에 불과...스토리텔링으로 가능성을 보여라” … 임대기 제일기획 사장

입력 2013-11-13 20:00:58

[헤럴드경제 = 홍승완 기자] “스펙은 여러분이 입사 시험장에 들어가기 위한 ‘출입증’에 불과합니다. 스토리텔링을 통해서 여러분의 가능성을 면접관들에게 보여주세요”

임대기 제일기획 사장이 대학생들에게 취업난의 벽을 넘을 수 있는 노하우를 전수했다. 자신의 가능성을 고난과 기승전결이 담긴 스토리에 담에 어필하라는 조언이다.

임 사장은 13일 대구 경북대 대강당에서 열린 삼성그룹 토크 콘서트 ‘열정樂서 시즌5’에서 ‘진격의 청춘’이라는 제목으로 강연했다. 일본 애니메이션 ‘진격의 거인’을 패러디한 영상과 함께 시작된 강연에서 임사장은 우선 이 시대를 살고 있는 청춘의 실존을 ‘벽’이라고 정의했다. 취업의 벽, 회사 생활의 벽, 대화의 벽이 이시대의 청춘들을 좌절하게 만들고 있다고 했다.

재수ㆍ삼수까지 이어지는 치열한 취업 경쟁, 신입사원 중 1년 이내 퇴사자가 32%에 이르는 높은 조기퇴사 비율, 청년들의 취업고민에 대해 “방법을 알려주지 않는” 기성세대의 틀에 박힌 대답 등을 그 예로 들며 젊은이들이 마주하고 있는 벽들을 설명했다.

임 사장은 이러한 벽을 뛰어 넘어 세상을 얻기 위해서는 “세상이 요구하는 것이 무엇인지 읽어야 한다”고 강조했다. 특히 “한 가지가 아닌 두 가지 이상을 융합해 무기화 하라”고 조언했다.

그는 단순히 전문성에만 매몰되지 말고, 다른 영역에 대한 이해를 높여야만 최고의 성과를 낼 수 있다고 설명했다.

특히 취업의 벽을 넘기 위해서는 ‘스펙’만이 아닌 ‘스토리’가 입혀진 이른바 ‘입체 기동(立體機動)’이 필요하다고 강조했다.

그는 스토리가 있는 사과가 6배나 더 많이 팔린 사례, 실제 면접을 통해 면접관의 심리 변화를 보여주는 영상 등을 보여 주며, 한가지가 아닌 두 가지를 융합했을 때 실제 자신만의 ‘무기’가 될 수 있다는 것을 학생들에게 설명했다.

임 사장은 자신의 삶을 일일이 예로 들어가며 이러한 ‘스토리텔링’ 만들기의 비법을 전수했다. ‘See the big picture Take small steps’라는 제목하에 중ㆍ고등학교와 대학을 모두 2차로 진학한 소위 ‘잊혀진 2등’의 인생에서 글로벌 마케팅 솔루션 기업인 제일기획 CEO가 되기까지의 자신의 스토리를 유쾌하면서도 섬세하게 설명해 학생들로부터 공감을 얻어냈다.

신입사원 시절 글로벌 광고회사인 일본 덴츠에서 연수를 받고자 보냈던 5년간의 인고의 세월, 연수 첫날 일본 전자회사들의 마케팅 전략을 배우기 위해 왔다는 포부가 오해를 받아 산업 스파이로 알려져 연수불가 판정을 받았던 일화, 이 때문에 한 달간 사무실이 아닌 인포메이션 데스크로 출근하다가 급기야 응급실에 실려갔던 일화 등 흥미진진한 일화가 소개 될때마다 학생들도 뜨겁게 반응했다.

임 사장은 이날 강연의 끝을 시한편을 직접 낭송하는 것으로 마무리했다. 터키 시인 나짐 히크메트의 작품인 ‘진정한 여행’이다.

“가장 훌륭한 시는 아직 쓰여지지 않았다. 가장 아름다운 노래는 아직 불려지지 않았다. 최고의 날들은 아직 살지 않은 날들. 가장 넓은 바다는 아직 항해되지 않았고 가장 먼 여행은 아직 끝나지 않았다.”