[게티이미지뱅크]
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[헤럴드경제=김성훈 기자] 5대 시중은행이 지난해 1조3823억원에 달하는 '역대급' 성과급 잔치를 벌인 것으로 나타났다. 금리 정책 변화로 국가·사회 전체가 고금리의 부담을 나눠지고 있는 사이 막대한 이익을 쌓고 누리는 것이 정당하냐는 지적이 나온다. 결국 윤석열 대통령도 14일 "'은행의 돈 잔치'로 국민들의 위화감이 생기지 않도록 대책을 마련하라"고 지시했다.

14일 국회 황운하 더불어민주당 의원이 금융감독원으로부터 제출받은 자료에 따르면, 5대 시중은행의 2022년 성과급 총액은 1조3823억원으로 전년에 비해 35%(3629억원) 늘어난 것으로 집계됐다.

은행 별로는 NH농협은행이 6706억원으로 가장 많았다. 그 뒤를 KB국민은행 2044억원, 신한은행 1877억원, 하나은행 1638억원, 우리은행 1556억원이 이었다.

2021년 대비 2022년 성과급 총액 상승액이 가장 많았던 은행은 하나은행으로, 규모는 1534억원이었다.

임원 1인당 평균 성과급은 국민은행이 2억1600만원으로 가장 많았고, 신한은행(1억7200만원), 하나은행(1억6300만원), 우리은행(1억400만원), 농협은행(4800만원) 순이었다.

직원 1인당 평균 성과급은 농협은행(3900만원)이 가장 많았고, 신한은행(1300만원), 하나은행(1300만원), 국민은행(1100만원), 우리은행(1000만원) 순이다.

5대 시중은행 가운데 지난해 최고 성과급을 받은 임직원은 국민은행 임원으로 최고 15억7800만원을 받았다. 5대 시중은행 직원 가운데선 우리은행 한 직원이 1억7200만원을 받아 최고액을 기록했다.

통상적으로 당해연도 발생 성과급은 이듬해 성과평가 확정 후 지급된다. 이에 따라 일각에서는 2022년 성과에 따른 5대 시중은행 2023년도 성과급은 사상 최대 규모일 것으로 전망하고 있다.

황운하 의원은 “가파른 금리 인상과 물가 상승으로 국민 대다수가 대출이자 인상과 가계 부채로 힘겨워하는 와중에 은행들이 성과급으로 ‘역대급 돈잔치’를 벌인 것은 은행의 공공적 성격을 저버리는 행위”라고 강도 높게 비판했다.

이어 “경기침체로 은행 경영이 어려울 땐 공적 자금까지 투입했던 전례와 다르게, 사상 초유의 영업이익에 대해서는 상생금융 대신 성과급 잔치를 벌인 것에 대해 어느 국민이 납득하겠느냐”라며 “은행권 성과급 체계를 종합적으로 정비해 은행의 사회적 책임을 강화하겠다”고 강조했다.

윤석열 대통령은 13일 대통령실 수석비서관회의에서 “고금리로 인해 국민의 고통이 크다”며 “은행은 공공재적 성격을 갖고 있기 때문에 수익을 어려운 국민과 자영업자, 소상공인 등에게 상생금융의 혜택으로 돌아갈 수 있도록 배려하라”고 지시했다. [연합]
윤석열 대통령은 13일 대통령실 수석비서관회의에서 “고금리로 인해 국민의 고통이 크다”며 “은행은 공공재적 성격을 갖고 있기 때문에 수익을 어려운 국민과 자영업자, 소상공인 등에게 상생금융의 혜택으로 돌아갈 수 있도록 배려하라”고 지시했다. [연합]

전날 윤 대통령 역시 "은행은 공공재적 성격이 있다"며 "수익을 어려운 국민, 자영업자, 소상공인 등에게 이른바 상생 금융 혜택으로 돌아갈 수 있도록 배려하고 향후 금융시장 불안정성에 대비해 충당금을 튼튼하게 쌓는 데에 쓰는 것이 적합하다"고 지적했다.


paq@heraldcorp.com