18일 경찰 대혁신 TF 킥오프
“역량 미흡한 사람, 서장 안돼”
현재까지 20여개 개혁안 도출
전문가·직협대표 등 의견 수렴
[헤럴드경제=강승연 기자] 윤희근 경찰청장이 18일 이태원 참사와 관련해 “국민 안전을 위한 경찰의 대응은 임시방편이 돼선 안 된다”며 경찰서장 등 관리자 자격 심사제 도입을 검토하고 있다고 밝혔다.
윤 청장은 이날 오전 경찰청에서 열린 ‘경찰 대혁신 태스크포스(TF)’의 첫 회의에서 인사말을 통해 “이번 참사를 교훈 삼아 다시는 이런 비극이 재연되지 않도록 근본적이고 실질적인 대책을 마련하고 현장에 정착시켜야 한다”며 이같이 말했다.
윤 청장은 관리자 자격 심사제를 거론하며 “역량이 미흡한 사람은 경찰서장 보직을 부여하지 않는 방안을 포함해, 그간 누적돼 온 경찰 내부의 문제를 냉정하게 돌아보고 국민이 공감하고 현장에서 제대로 운영될 수 있는 여러 대책을 검토하고 있다”고 말했다.
그러면서 “경찰 대혁신 TF에서 논의한 혁신안들은 필요시 ‘범정부 국가안전 시스템 개편 TF’에서도 함께 논의해 근본적으로 경찰을 혁신해 나가겠다”고 강조했다.
경찰 대혁신 TF는 이태원 참사 이후 꾸려진 ‘인파관리 대책 수립 TF’와 ‘112 대응체계 개선 TF’를 흡수하고 ‘조직문화 혁신·직무역량 강화팀’을 추가해 확대 편성됐다.
TF 공동위원장을 맡은 이창원 한성대 총장과 조현배 전 해양경찰청장의 주재로 개최된 이날 제1차 전체회의에선 참사 때 드러난 경찰 조치의 문제점을 분석하고 선제적 국민안전 확보를 위한 과제들을 논의한다.
특히 이날 회의엔 경찰 지휘부 외에도 TF 산하 3개팀의 민간 전문가(총 10명), 현장경찰자문단(총 10명), 전국경찰직장협의회 대표가 참석해 TF에서 제출한 개혁안을 함께 검토하고 실효성 높은 대책을 마련할 계획이다.
TF는 ▷국민 눈높이에서 국민 안전을 최우선으로 경찰시스템 혁신 ▷현장이 공감하고 실천 가능한 개혁안 도출 ▷근본적 문제해결 방안을 담은 개혁 방향성 제시 등을 목표로 한다.
이에 현재까지 도출된 20여개의 개혁안 중 당장 시행할 수 있는 과제는 위원들의 의견을 수렴해 신속하게 추진하고, 예산·인력·법령 등 보다 세밀한 검토가 필요한 과제도 TF에서 실행방안을 강구해 나갈 계획이다.
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