저출산·기후변화 대응 등 기업의 새로운 역할 강조

기업을 위한 ‘동기부여 매커니즘’ 필요

최태원 대한상공회의소 회장. [대한상공회의소 제공]
최태원 대한상공회의소 회장. [대한상공회의소 제공]

[헤럴드경제=문영규 기자] 최태원 대한·서울상공회의소 회장이 30일 기업경영이 사회가 요구하는 기준에 발맞춰 나가야 한다면서 기업의 새로운 역할에 대한 관심을 당부했다.

최태원 회장은 이날 발표한 2022년 신년사에서 “제품을 만들고 판매하는 기업경영의 전 과정을 사회 눈높이에 맞추는 일이 중요하다”며 “저출산과 같은 국가적 과제나 기후변화와 같은 지구적 과제의 해결방향에 부합해야 함은 물론, 이런 과제 속에서 새로운 성장의 기회를 만들어내는 것이 기업의 새로운 역할이라 생각한다”고 말했다.

최 회장은 “과거 개발연대에는 많은 이윤을 창출하고, 일자리를 만들고, 세금을 많이 내는 것이 ‘사업보국’이었으나 이제는 시대가 달라졌고, 기업의 역할도 달라져야 할 때”라며 이같이 강조했다.

그는 ‘백척간두진일보(百尺竿頭進一步)’라는 말을 언급하며 선진국 반열에 오른 만큼 과거에 머무르지 않고 새로운 새상을 창조하는 ‘결기와 도전정신’을 발휘해야 성장과 발전을 이룰 수 있다고 덧붙였다.

기업이 스스로 새로운 역할을 수행할 수 있도록 하는 ‘동기부여 매커니즘’의 필요성도 언급했다.

최 회장은 “국가가 큰 틀에서 기업 성과에 플러스 되도록 동기부여 매커니즘을 잘 만들면 기업은 국가적 과제를 내부화하고, 활용 가능한 모든 툴을 동원해 해결해 나갈 것”이라면서 “이는 신기술과 신시장, 신산업의 발전을 촉진하는 매개체가 될 것”이라고 전망했다.

‘민관 파트너십’의 강화도 주문했다. 민관 협력이 그동안 주로 정부 주도에 의해 이뤄졌다면 앞으로는 민간이 제안하고 정부가 지원하는 방식으로 협력이 이뤄져야 한다는 것이다.

그는 “새로운 역할에 관심을 갖거나, 성공한 사업 모델을 만드는 기업이 많이 나오려면, 국가·사회가 기업 부문의 고민과 해법에 귀 기울여주는 것이 중요하다”며 “민간이 제안하고, 정부가 도와주는 방식이 활성화되기를 바란다”는 희망을 내비쳤다.

한편 최 회장은 기후변화 대응 및 제조업 탄소중립 전환, 디지털 전환 등 4차산업혁명, 미중 패권경쟁 등 지정학적 리스크와 글로벌 공급망 변화 등을 위협요인으로 꼽았다.

올해 한국 경제에 대해서는 “대외여건의 악화일로 속에서도, 역대 최대 수출 실적을 거두었고 4%의 경제성장률을 달성할 것”이라며 “새해에도 우리는 어렵고 불확실한 여건들을 잘 이겨낼 것”이라고 예상했다.


ygmoon@heraldcorp.com