[헤럴드경제=정진영 기자] 국내 취업시장이 침체됨에 따라 구직자들의 해외취업에 대한 관심이 높아지고 있다. 실제로 최근 들어 해외 지역에서 근무할 인재를 찾는 기업들도 늘어난 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올 1분기 동안 자사 사이트에 올라온 해외지역 채용공고 수를 집계한 결과 총 6504건으로 집계됐다. 이는 지난 2014년 1분기 3151건에서, 2015년 1분기 5884건에 비해 증가한 수치이다. 실제 지난 2월 고용노동부가 발표한 정부지원 해외취업 성공자수도 지난해 총 2903명으로 전년(1679명) 대비 무려 73%나 증가했다.

잡코리아에 따르면 올 1분기 동안 국가별 채용 수요가 가장 많았던 지역은 중국(26.2%)이었으며 뒤 이어 베트남(14.1%), 미국(11.6%), 일본(6.4%), 인도네시아(5.2%) 등의 순이었다.

해외지역 채용공고가 많은 업종으로는 ‘전기전자업(16.7%)’이 가장 높았으며 ‘섬유ㆍ의류ㆍ패션(15.4%)’, ‘자동차ㆍ조선ㆍ철강ㆍ항공업(12.1%)’, ‘반도체ㆍ디스플레이(5.6%)’, ‘식음료ㆍ외식업(3.8%)’, ‘화학ㆍ에너지ㆍ환경(3.5%)’, ‘물류ㆍ운송ㆍ배송(3.0%)’, ‘호텔ㆍ여행ㆍ항공(2.9%)’, ‘건설ㆍ시공(2.9%)’ 등이 뒤를 이었다.

직종별로는 ‘생산ㆍ품질ㆍ공정관리직(20.8%)의 해외 지역 근무 채용이 가장 많았으며 뒤 이어 ‘무역ㆍ해외영업(16.7%)’, ‘전기ㆍ전제ㆍ제어직(12.2%)’, ‘기계ㆍ기술직(9.9%)’, ‘법인영업(8.8%)’, ‘기술영업(8.4%)’, ‘영업관리ㆍ지원(6.5%)’, ‘경리ㆍ회계(5.9%)’, ‘재무ㆍ세무ㆍIR(5.5%)’, ‘인사ㆍ노무(5.2%)’ 등의 순이었다.

박성균 잡코리아 전략사업실 감사는 “최근 해외취업을 선호하는 구직자들이 늘고 있는 추세이지만, 실제 해외 취업 관련 정확한 정보를 얻기 힘들어 막막함을 느끼는 경우가 있다”며 “양질의 해외지역 채용 공고를 엄선해 한 눈에 보여주는 ‘해외취업 채용공고 서비스’ 등을 이용해 정보를 수집하는 것도 도움이 될 수 있다”고 조언했다.