[헤럴드경제=이진용 기자]서울시가 7~9급 공무원 1133명을 채용한다고 26일 밝혔다. 직급별로는 7급 37명, 8ㆍ9급 723명, 연구사 4명, 지도사 4명이다. 채용분야는 행정직군 957명, 기술직군 168명, 연구ㆍ지도직군 8명이다.

시는 사회적약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 전체 채용인원의 10%인 113명을 장애인으로 선발한다.

채용은 9급 공개경쟁임용시험 인원 10%인 101명을 저소득층으로, 9급 기술직 채용인원의 30%인 20명을 고졸자로 구분 뽑는다.

원서접수 기간은 5월 27∼31일이며, 필기시험은 9월 7일 치른다.

올해부터는 9급 행정직군에 고교 이수과목이 선택과목으로 추가되고 면접시험이 한층 강화된다.

면접시험에는 주제발표, 집단토론, 인ㆍ적성 검사가 새로 도입된다.

시는 필기성적, 학력 등 개인별 자료를 제공하지 않는 블라인드 면접을 실시하고, 면접대상을 기존 110%에서 130%로 확대해 면접비중을 높일 예정이다.

면접시간도 20분에서 30분이상으로 늘리고, 영어면접 대상도 전 직렬로 확대한다.

고교 졸업자의 응시기회를 확대하기 위해 9급 행정직군 일부직렬(일반행정ㆍ세무ㆍ사회복지)에 기존 전공과목과 고교 이수과목(사회ㆍ과학ㆍ수학)이 선택과목으로 변경 추가된다.

시는 올해부터 필기 시험문제에 대해 단계적으로 공개하고 출제문제 및 정답에 대한 이의제기 신청도 받기로 했다.

자세한 사항은 서울시인재개발원 채용시험팀(02-3488-2321~6)로 문의할 수 있다.

서울시공무원 인터넷 원서접수사이트(gosi.seoul.go.kr), 서울특별시 홈페이지(seoul.go.kr), 서울시인재개발원 홈페이지(seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다

남원준 서울시 인재개발원장은 “앞으로는 봉사정신, 책임감, 청렴성 등 공무원으로서의 기본자세가 잘 갖춰진 사람과 창의성과 소통능력이 우수한 사람을 선발하는 데 치중하게 될 것”이라고 말했다.