［헤럴드 생생뉴스］취업포털 잡코리아와 월간 인재경영이 공동으로 실시한 ‘직장인 사직서 제출 충동 경험’ 설문 결과 ‘사표 던지고 싶은 이유 1위’는 ‘매일 야근이나 초과근무 할 때’로 꼽혔다.

국내외 기업에 국내외 기업에 재직 중인 남녀 직장인 1121명을 대상으로 실시한 조사에서 무려 직장인 94.6(1060명)가 ‘직장 생활 중 사표 던지고 싶은 충동을 느껴봤다’고 답했다.

사표 던지고 싶은 이유로는 과중한 업무로 매일 야근이나 초과근무 할 때(37.3%)가 1위를 차지했으며 상사나 동료와 마찰이 있을 때(37.2%), 나보다 동료가 더 많은 연봉을 받는다는 사실을 알았을 때(20.8%), 인사고과 시즌 내 능력을 제대로 평가받지 못했을 때(20.1%), 좋은 회사로 이직한 동료를 볼 때(17.8%), 다니는 직장에 적응하지 못한다고 느낄 때, 답답한 사무실에 갇혀 시간을 죽이고 있다는 생각이 들 때(13.3%) 등이 나왔다.

정준하(MC/영화배우) 취업포털 잡코리아와 월간 인재경영이 공동으로 실시한 ‘직장인 사직서 제출 충동 경험’ 설문 결과 ‘사표 던지고 싶은 이유 1위’는 ‘매일 야근이나 초과근무 할 때’로 꼽혔다.
정준하(MC/영화배우) 취업포털 잡코리아와 월간 인재경영이 공동으로 실시한 ‘직장인 사직서 제출 충동 경험’ 설문 결과 ‘사표 던지고 싶은 이유 1위’는 ‘매일 야근이나 초과근무 할 때’로 꼽혔다.

그럼에도 사표를 던지지 못하는 이유로는 ‘당장 들어갈 카드값과 생활비 때문에(33.6%)’가 1위를 차지했다.

이어 더 좋은 이직 조건을 신중히 탐색하기 위해(32.7%), 경력을 쌓아야 해서(17.7%), 다른 회사도 다 마찬가지일 거란 생각에(14.6%) 등의 계속 회사를 다니는 것으로 밝혀졌다.

사표 던지고 싶은 이유 1위를 본 누리꾼들은 “사표 던지고 싶은 이유 1위, 늘 그렇지만 어쩔 수 없이 다닌다” “사표 던지고 싶은 이유 1위, 그래도 회사가 있어서 행복하다” “사표 던지고 싶은 이유 1위, 직장인이라면 어쩔 수 없지 뭐” 등의 반응을 보였다.


withyj2@heraldcorp.com