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KT가 은퇴자들을 위한 재능나눔과 일자리 지원에 나섰다.

KT는 향후 3년간 총 10만명의 은퇴자에게 IT활용 교육을 실시하고 1만명에게 재능나눔의 기회를 제공하는 은퇴자 재능나눔 프로그램 ‘시소’를 운영한다. 민간기업이 전국 규모에서 은퇴자의 재능나눔 및 일자리 지원을 추진하는 것은 이번이 처음이다.

시소는 ‘시니어들의 소소한 모임’이라는 의미와 함께 세대 간 소통을 통해 재능을 골고루 공유한다는 뜻을 담고 있다.

시소는 다양한 지식과 경험을 보유한 은퇴자들이 구직활동을 위해 기본적으로 필요한 사무자동화(OA) 능력 등 IT교육을 제공한다. 또 이들의 재능을 필요로 하는 곳들을 찾아 연결해 주는 가교 역할을 담당한다.

은퇴자들은 시소를 통해 자신의 지식과 경험을 필요로 하는 청소년 등 취약계층에게 재능을 나눠줄 수 있다. 이를 통해 역량을 키워 각자의 분야에서 전문강사가 되면 ‘사회공헌형 일자리’를 찾음으로써 재능나눔의 보람과 소득창출 기회까지 얻을 수 있다.

KT는 올해 은퇴자 2만명에게 IT교육, 2000명에게 재능나눔의 기회를 제공했다. 또 IT역기능 예방강사 100명 등 200명의 전문강사를 양성하는 것을 시작으로 3년간 1000명의 은퇴자를 전문강사로 양성할 계획이다. 장기적으로는 은퇴자 중심의 사회적 협동조합 설립도 지원할 예정이다.

정태일 기자/


정태일