서울시는 20일 반도체 실무 인재를 양성하는 반도체 마이스터고 유치를 위해 서울시교육청, 서울시의회와 손을 잡았다. 사진은 서울시청사 전경. [서울시 제공]
서울시는 20일 반도체 실무 인재를 양성하는 반도체 마이스터고 유치를 위해 서울시교육청, 서울시의회와 손을 잡았다. 사진은 서울시청사 전경. [서울시 제공]

[헤럴드경제=김용재 기자] 서울시는 ‘장애인의 날’을 맞아 중증장애인 3명을 경력경쟁임용시험으로 채용한다고 20일 밝혔다.

시는 공개경쟁 임용시험 중 장애인 구분 모집과는 별개로 중증장애인만을 대상으로 추가 채용을 진행하는 것이라고 전했다.

이번 모집 기관과 급수는 푸른도시여가국 수의 7급, 마포구 전산 9급, 노원구 시설관리 9급이며 채용분야는 동물보호 및 복지관리, 전산개발 및 시스템 운영, 교통시설 관리 등이다.

시는 지난 2월 공개경쟁 임용시험 공고를 통해 채용인원 2320명의 5%인 116명을 장애인 구분 모집으로 공고했다.

이번 시험은 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 중증장애인에 해당하는 경우에 응시할 수 있다. 단 수의 7급, 전산 9급은 응시요건 자격증이 있어야 하며 시설관리 9급은 자격증 종류에 따라 관련분야 경력도 있어야 한다.

응시 원서는 다음달 1일~8일까지 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 접수할 수 있다. 채용관련 자세한 사항은 서울시 홈페이지 또는 서울시 인재개발원 홈페이지를 참고하면 된다.

김형래 서울시 인사과장은 “시는 상대적으로 고용 여건이 열악한 중증장애인의 공직 진출을 위해 노력하겠다”고 했다.


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