韓 반도체 핵심경쟁력 ‘미래인재’…삼성·SK·4대과기원이 키운다

입력 2022-05-30 15:17:44

- 이종호 과기부 장관, 반도체 기업·4대 과학기술원 총장 간담회

- 4대 과기원 전체로 반도체 계약학과 확대, 연간 200명 양성

이종호 과학기술정보통신부 장관이 30일 오후 대전광역시 유성구 한국과학기술원(KAIST)에서 열린 '반도체 인재양성 간담회' 에 참석해 기념촬영 하고 있다. 왼쪽부터 박재근 반도체디스플레이기술학회장, 김동섭 SK하이닉스 사장, 국 양 DGIST 총장, 김기선 GIST 총장, 김정호 KAIST 교수, 정은승 삼성전자 사장, 이종호 과학기술정보통신부 장관, 이광형 KAIST 총장, 이용훈 UNIST 총장, 왕성호 네메시스 대표, 고서곤 과학기술정보통신부 연구개발정책실장, 황규철 DB하이텍 사장.[과기정통부 제공]

[헤럴드경제=구본혁 기자] 대한민국이 반도체강국 경쟁력을 확보하기 위한 핵심 인력양성에 삼성전자‧SK하이닉스 등과 4대 과학기술원이 힘을 합친다.

이종호 과학기술정보통신부 장관은 30일 한국과학기술원(KAIST)에서 초격차 반도체 강국 실현을 위한 반도체 핵심 인력양성을 위해 산업계 대표, 4대 과학기술원 총장과 간담회를 개최했다.

이번 간담회는 이종호 장관의 인공지능 반도체 기업방문에 이어, 4대 과학기술원이 선도적인 산학 협력을 통해 양적·질적으로 부족한 반도체 핵심 인력양성에 적극 나서기 위한 행보다.

과기정통부는 우리 강점분야인 메모리 분야는 글로벌 리더십을 확고히 하면서, 우리가 부족했던 비메모리 분야 경쟁력도 키우기 위해 관건이 되고 있는 반도체 핵심인력의 양성과 활용에 4대 과기원을 활용하여 적극 추진해 나갈 방침이다.

이날 간담회에서는 그간 과기정통부가 산업계, 과기원 등과 논의해 온 반도체 인력양성 협력방안과 향후 산·학·연 협력 강화를 통해 반도체 핵심 인력양성을 추진하기 위한 방안이 논의됐다.

과기정통부는 반도체 설계 인력양성을 위해 시스템 반도체 설계 실무인력(학사급) 양성사업과 인공지능(AI)반도체 고급인재 양성(석·박사급) 사업의 내년도 예산확보를 통해 신규로 지원할 계획이다. 이를 통해 5년간 약 3140명을 양성한다.

산업계와 함께 학사급 반도체 인력양성을 추진한다. 이를 위해 KAIST뿐만 아니라 광주과기원(GIST), 대구경북과기원(DGIST), 울산과기원(UNIST)도 반도체 계약학과를 도입해 2023년부터 연간 200명 이상 배출할 계획이다.

이종호 과학기술정보통신부 장관이 30일 오후 대전광역시 유성구 한국과학기술원(KAIST)에서 열린'반도체 인재양성 간담회' 에 참석해 인사말을 하고 있다.[과기정통부 제공]

석·박사급 반도체 전문인력 양성을 위해 현재 KAIST, UNIST에서 운영 중인 산학협력 대학원 프로그램을 강화하고, GIST, DGIST도 반도체대학원 또는 반도체 전공 설치를 검토할 계획이다. 이를 통해 현재 연간 220명 수준의 석·박사 인력배출을 향후 5년 내 500명 이상으로 확대한다.

반도체 설계, 공정 등 실전 경험이 풍부한 산업계 출신 박사급 교수 채용과 산학협력 교육 및 연구 프로그램도 확대한다.

이종호 장관은 “초격차 반도체 기술 경쟁력 확보의 관건은 기초가 튼튼하고, 창의성 높은 양질의 인재를 충분히 양성하여, 연구와 산업부문에서 활용할 수 있도록 하는 것”이라며 “4대 과학기술원이 산업계와 함께 산학협력 인재양성 모델을 선도적으로 추진하여 산업계가 필요로 하는 핵심인력의 확보에 적극 나서겠다”고 밝혔다.

nbgkoo@heraldcorp.com