취업포털 사람인, 기업 설문 10곳 중 6곳만 “채용계획 있다”

올해 신입을 채용하겠다는 기업이 급감, 청년실업의 골이 한층 깊어질 것으로 보인다. 17일 취업포털 사람인이 기업 628개사를 대상으로 ‘2019년 정규직 채용 계획’을 조사한 바에 따르면, 올해 정규직 신입이나 경력을 채용할 계획이 있는 기업은 59.6%에 그쳤다. 지난해 신입을 채용했다는 응답(75%)보다 무려 15%포인트 이상 적은 수치다.

기업들이 신입을 채용할 것이라고 응답한 비율이 60% 이하로 떨어진 건 2015년 조사 이후 5년만에 처음이다. 신입 채용 방식은 기업 10곳 중 7곳이 ‘수시’라고 답하며 가장 비중이 높았다.

경기 불확실성 국면에서 대규모 공채 선발보다는 필요한 인력을 그때그때 수급하겠다는 의미다. 기업들이 생각하고 있는 신입사원 초봉은 평균 2536만원이고, 채용 예정 분야는 ‘영업ㆍ영업관리’가 27%(복수응답)로 가장 많았다.

얼어붙은 채용 시장은 경력직 역시 다를 바 없었다. 올해 정규직 경력사원을 채용할 계획이 있다고 답한 기업은 51.6%로 절반 수준에 머물렀다. 지난해 경력직을 뽑은 기업(63.7%)과 비교하면 12.1%포인트나 낮은 수치다. 한편, 대부분의 기업들은 올해 경기 전망에 대해 ‘지난해와 비슷’(47.9%)하거나 ‘악화될 것’(41.4%)이라고 봤고, ‘좋아질 것’이라고 답한 기업은 10.7%에 불과했다.

유재훈 기자/