지난 7월부터 300인 이상 사업장에서 ‘주 52시간 근무제’가 시행에 들어갔다. 일과 삶의 균형을 의미하는 ‘워라밸(work and life balance)’을 향한 중요한 걸음을 내디뎠다는 평가가 있었지만, 한편에선 경제가 어려운 시기 기업경영과 고용을 더욱 악화시킬 것이라는 비판의 목소리도 컸다. [연합뉴스]