[헤럴드경제=이해준 기자]고령화가 급속하게 진행되고 있는 가운데 55~79세 노년층의 64%가 근로를 희망하고 있으며, 이 가운데 60%는 생활비에 충당하기 위해 취업을 원하는 것으로 나타났다. 그만큼 은퇴 준비가 안된 상태에서 노년에 접어드는 사람들이 많은 셈이나, 실제 취업한 노인 가운데 4분의1 정도는 단순노무에 종사하는 등 고용의 질이 좋지 않은 것으로 나타났다.

또 우리나라의 70∼74세 고용률이 33.1%로 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균의 2배를 웃돌며 회원국 중 1위를 기록했다.

통계청이 27일 발표한 ‘2018 고령자 통계’를 보면 55∼79세 고령자 가운데 장래에 일하기를 원하는 사람은 64.1％로 작년보다 1.5％포인트 높아졌다. 근로를 희망하는 이유는 생활비 보탬이 59.0％로 가장 많았고 일하는 즐거움이 33.9％로 뒤를 이었다.

생활비를 이유로 한 근로 희망자 비율은 2014년에는 54.1％였지만, 4년 사이에 4.9％포인트 높아진 것이다. 반면에 일하는 즐거움을 위해 근로를 원한다고 답한 비율은 같은 기간 4.9％포인트 하락해 갈수록 노년층의 생활여건이 악화된 것으로 나타났다.

이처럼 일하는 노인은 증가하고 있으나 일자리의 질은 취약한 상태다. 올해 기준 55∼79세 취업자를 직업별로 분석해보면 단순노무 종사자가 24.4％로 가장 많았고 이어 기능ㆍ기계조작 종사자(22.3％), 서비스 판매 종사자(22.1％), 농림어업숙련종사자(13.7％) 등의 순을 보였다.

산업별로는 사업ㆍ개인ㆍ공공서비스업이 35.6％로 가장 큰 비중을 차지했고 도소매ㆍ음식숙박업(19.6％), 농림어업(14.4％) 등의 분포를 보였다.

또 우리나라의 70∼74세 고용률은 33.1%로 OECD 회원국 가운데 가장 높았다. 2위인 멕시코(28.3％)보다 4.8％포인트 높은 것이며, 미국(18.9％), 영국(11.0％), 독일(7.1％), 캐나다(12.9％) 등 주요국과의 격차는 훨씬 컸다.

우리나라의 65∼69세 고용률은 45.5％로 아이슬란드(52.3％)에 이어 2위였다.

한국 고령층의 고용률은 지속적인 상승세를 보이고 있는데, 55∼59세 고용률은 2000년 66.2％에서 지난해 72.6％로 높아졌다. 같은 기간 60∼64세는 53.0％에서 60.6％로, 65∼69세는 42.9％에서 45.5％로, 70∼74세는 26.6％에서 33.1％로 고용률이 높아졌다.

2016년 중위소득 50％ 기준 한국 65세 이상 노인 인구의 상대적 빈곤율은 43.7％로 전년(43.4％)보다 0.3％ 포인트 높아졌다.


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