-직원들과 간소한 소통시간 갖고 민선7기 비전 공유 -“이제 행정이 응답할 차례, 공정 평가 받도록 할 것” [헤럴드경제(고양)=박준환 기자]이재준 고양시장은 2일 시청 문예회관에서 재난상황대비 필수인력을 제외한 직원 300여명과 간소한 소통시간을 갖고, 민선7기 시정운영 철학을 공유했다.

이날 행사는 외빈초청을 생략하고 시민 축하영상 감상과 취임선서, 취임인사 등 순서로 간략히 진행됐다.

이재준 시장은 취임인사에서 “민선7기 가장 큰 시정의 가치는 사람”이라며, “테크노밸리 등 대규모 사업은 성공적으로 추진해나가되, 지역의 특성을 살린 재생사업, 도시 인프라 구축에도힘쓰겠다”고 밝혔다.

더불어 “고양시를 경기 북부의 ‘평화경제특별시’로 육성해 시의 자족기능을 확충할 것”이라며 “평화경제ㆍ시민중심ㆍ시민행복도시 비전 실현을 위해 함께 힘을 모아달라”고 강조했다.

이 시장은 마지막으로 2800여 공직자에게 하고 싶은 말이 있다면서 “이제는 시대의 변화에 행정이 응답할 차례”라며 “특정 지역, 학교의 끈을 잡고 ‘잘 나가는 공무원’은 이제 고양시에서 만큼은 통용되지 않는 이야기다. 누구에게나 기회가 주어지고, 누구나 공정하게 평가받도록 할 것”이라고 단언했다.