[헤럴드경제] 전자상거래업체 아마존이 주당 근로시간이 30시간에 불과한 파트타임 근로자를 모집한다. 주당 40시간 일하는 정규직 근로자에 비해 임금은 75%이다. 사실상 주 4일제를 실험적으로 도입한 것이다.

미 워싱턴포스트(WP) 등에 따르면 아마존은 26일(현지시간) 이벤트 업체인 이벤트브라이트 홈페이지 채용 공고를 통해 주당 30시간 일하는 파트타임(시간선택제) 근로자 모집 공고를 내걸었다.

이들은 주 40시간 근로자와 같은 복지 혜택을 누린다. 특히 근로시간이 파격적이다. 월요일부터 목요일까지 오전 10시부터 오후 2시까지 근무하며 나머지 시간은 탄력적으로 일할 수 있다.

정규직 근로자와 차별은 없다. 30시간 파트타임 근로자가 원하면 주 40시간 정규직으로 변경할 수 있다. 아마존은 “아마존에는 현재 주 30시간 일하는 근로자가 있지만 이번에 선발하는 팀은 팀장부터 말단까지 모두 파트타임 근로자로 구성된다”며 “근무시간이 줄더라도 효율적인 업무 성과를 낼 수 있는 근무 환경을 만들기를 원한다”고 말했다.

아마존은 이번 도입을 통해 추이를 지켜볼 방침이다. 현재까지 주 40시간 근무제를 30시간 근무제로 바꿀 계획은 없다고 밝혔다.


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