[헤럴드경제=김상일(대구) 기자]계명대학교가 ‘2012년 공공부문 인재개발 우수기관 인증제(Best HRD)’ 인재개발 인증기관으로 최종 선정됐다고 31일 밝혔다.

교육과학기술부와 행정안전부가 공동 주최하고 한국직업능력개발원이 주관한 이번 인증기관 선정은 계명대가 오랜 기간 인사시스템 개선, 교직원 역량 강화와 교육프로그램 개발 사업을 역점적으로 추진해온 결과라는 평가를 받고 있다.

특히 계명대는 ‘직급별 차별화된 교육훈련프로그램 운영 및 피드백 시스템 구축, 자율적인 학습문화 형성과 조직역량 극대화를 위한 학습조직 운영, 업무절차 혁신과 문제해결을 위한 행정연구 공모제도 및 제안제도 실시에 따른 결과다.

이어 ‘사내강사 양성, 직무개발 및 역량개발 프로그램 운영’ 등을 통해 교직원의 창의적 능력 개발을 유도한 데에 대해 높은 평가를 받은 것으로 알려졌다.

이번 선정으로 계명대는 향후 3년간 인재개발 우수기관 인증로고를 사용할 수 있고 HRD 담당자는 국내‧외 연수, 인적자원 개발을 위한 컨설팅 등 전폭적 지원을 받게 된다.

계명대 하영석(국제통상학과 교수) 총무처장은 “이번 공공부문 인재개발 우수기관 선정을 계기로 교직원의 역량강화와 수준 높은 행정서비스 실천에 전념할 것이다”며 “국제적 수준의 인재 양성을 위해 주도적 역할을 해 나가겠다”고 강조했다.

한편 지난 2006년 시작된‘공공부문 인재개발 우수기관 인증제(Best HRD)’사업은 교과부와 행안부가 국가 인재개발 관리의 모범적 기준을 정하고 이를 달성한 우수 공공기관을 발굴해 인재개발을 위한 투자를 촉진하고 경쟁력을 강화시키기 위해 매년 실시하고 있다.


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