[헤럴드경제=이슈섹션] 인력 구조조정에 들어간 현대중공업ㆍ대우조선해양ㆍ삼성중공업이 다음달 말까지 대졸 신입 400여명을 채용할 예정이다.

28일 조선업계에 따르면 조선 3사의 상반기 대졸 공채는 지난 26일 정부가 발표한 ‘조선업 구조조정 방안’과 별개로 진행된다. 기존 비핵심 계열 및 유휴 인력에 대한 인력감축은 실시하되 핵심 분야의 경쟁력을 키우기 위해 신규 인력을 충원한다는 게 조선업계의 설명이다.

조선업계 관계자는 연합뉴스와 인터뷰에서 “수만명이 일하는 조선업체에서 신규 인력을 통한 선순환이 반드시 필요하다”면서 “평년보다 줄기는 했지만 신입 공채를 통해 활기를 불어넣을 수 있을 것”이라고 말했다.

조선 빅3의 올해 상반기 공채 규모는 구조조정 여파로 평년 대비 3분의 1수준으로 확 줄었다. 현대중공업은 지난해와 비슷한 수준인 300여명을 상반기 대졸 공채로 뽑는다. 지난 3월 원수접수를 마감했다.

대우조선은 올해 상반기 채용을 위한 면접이 진행 중이다. 내달 중순께 최종 합격자가 발표된다. 대우조선은 20~30명 채용할 예정으로 하반기 추가 채용 계획은 아직 마련하지 않은 것으로 전해졌다.

삼성중공업도 상반기 공채를 진행하고 있다. 지난해에는 400여명을 채용했지만 올해는 두자릿수에 그칠 것으로 예상된다.

조선 3사는 인력 감축 작업도 병행할 예정이다. 대우조선은 2019년까지 인력 2300여명을 감축해 전체 인원을 1만명 수준으로 줄이는 구조조정 계획하고 있다. 현대중공업과 삼성중공업은 수시 희망퇴직을 활성화하고 정년퇴직에 따른 자연 감소를 통해 1000명이 넘는 인력 감축할 것으로 예상된다.


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