[헤럴드경제=이슬기 기자] 2014년 국내 주요 대기업들의 신입직 채용 전망이 올해와 비슷한 규모를 유지하거나 소폭 감소할 것이라는 전망이 나왔다.

잡코리아 좋은일 연구소는 국내 매출액 상위 500대 기업(공기업 제외) 중 293개사를 대상으로 ‘2014년 4년 대졸 정규 신입직 채용계획’을 조사한 결과, 70.6%(207개사)가 내년 채용계획을 확정했고 그 중 18.8%(55개사)는 신규 채용 계획이 없는 것으로 나타났다고 26일 밝혔다.

대졸 신규 공채를 계획 중인 기업은 51.9%(152개사)로 절반 정도에 불과했으며, 아직 채용진행 여부를 결정하지 못한 기업도 29.4%(86개사)나 돼 내년 신입직 대졸 공채 시장이 불투명할 것으로 분석됐다.

업종별로 보면 운수업이 76.5%로 대졸 공채를 계획 중인 기업 비율이 가장 높았으며, 다음으로 ‘식음료ㆍ외식업(70.6%)’, ‘기타 서비스업(66.7%)’, ‘유통ㆍ무역업(63.6%)’, ‘ITㆍ정보통신업(61.5%)’ 가 그 뒤를 이었다.

반면 석유ㆍ화학업과 조선ㆍ중공업 분야 기업들은 각각 33.3%가 ‘대졸 신입직 채용이 없을 것’이라고 응답했다. ‘기계ㆍ철강업(29.4%)’, ‘건설업(27.8%)’, ‘제조업(21.1%)’ 등도 신입 공채를 하지 않겠다는 기업의 비율이 상대적으로 높았다.

또 최근 구조조정 바람이 불고 있는 금융업에서는 절반 이상인 53.3%의 기업이 대졸 신규 채용일정을 잡고 있지 못하고 있는 것으로 나타났다.

잡코리아 좋은일 연구소는 “2014년 대졸 신입직 채용을 진행하는 152개 기업들의 채용인원은 총 1만 4378명으로 한 기업 당 평균적 95명 정도의 신규 인력을 충원할 것으로 보인다”며 “이는 올해 신규 채용 규모 총 1만 4545명 보다 소폭(1.1%) 감소한 수준. 특히 한 기업 당 평균 채용 인원도 올해 98명에서 다소 줄어들었다”고 설명했다.

업종별 채용규모는 대부분의 업종에서 올해와 동일한 수준을 유지하거나 소폭 감소한 채용 규모를 계획하고 있는 것으로 조사됐났다.

올해에 비해 채용규모가 늘어날 것으로 전망되는 업종은 IT정보통신 업종으로 지난해보다 8.8% 정도 증가할 것으로 전망됐다. 건설업도 내년 대졸 신입 공채를 진행하지 않는 기업들의 비중이 타 업종에 비해서는 높았지만, 공채를 진행하는 기업들의 채용인원은 올해 대비 6.7% 늘어날 것으로 관측된다. 이 외에도 유통ㆍ무역업, 전기ㆍ전자업 분야에서 각각 2.9%, 1.9%의 채용규모 증가가 기대된다.

반면 자동차업종은 올해 대비 채용규모가 11.1% 줄어들 것으로 집계됐다. ‘식음료ㆍ외식업(-5.6%)’, ‘석유ㆍ화학업(-5.4%)’, ‘제조업(-5.2%)’, ‘조선ㆍ중공업(-3.5%)’ 등도 대졸 신규 채용 규모가 줄어들 것으로 관측됐다.

한편 이번 조사에 참여한 기업 중 2014년 대졸 신입직 인력 채용 규모가 가장 클 것으로 예상되는 분야는 전기ㆍ전자업종으로 총 2800여 명의 신규 채용이 진행될 것으로 조사됐으며, ‘조선ㆍ중공업(1800명)’, ‘유통ㆍ무역업(1530명)’, ‘제조업(1295명)’, ‘건설업(1256명)’, ‘금융업(1045명)’, ‘식음료ㆍ외식업(1005명)’, ‘자동차업(760명)’, ‘석유ㆍ화학업(754명)’, ‘운수업(732명)’, ‘ITㆍ정보통신업(671명)’ 등이 그 뒤를 이었다.