[헤럴드경제=정태일 기자]KT가 은퇴자들을 위한 재능나눔과 일자리 지원에 나섰다.

KT는 향후 3년간 총 10만명의 은퇴자에게 IT활용 교육을 실시하고 1만명에게 재능나눔의 기회를 제공하는 은퇴자 재능나눔 프로그램 ‘시소’를 운영한다. 민간기업이 전국 규모에서 은퇴자의 재능나눔 및 일자리 지원을 추진하는 것은 이번이 처음이다.

시소는 ‘시니어들의 소소한 모임’이라는 의미와 함께 세대 간 소통을 통해 재능을 골고루 공유한다는 뜻을 담고 있다.

시소는 다양한 지식과 경험을 보유한 은퇴자들이 구직활동을 위해 기본적으로 필요한 사무자동화(OA) 능력 등 IT교육을 제공한다. 또 이들의 재능을 필요로 하는 곳들을 찾아 연결해주는 가교 역할을 담당한다.

은퇴자들은 시소를 통해 자신의 지식과 경험을 필요로 하는 청소년 등 취약계층에게 재능을 나눠줄 수 있다. 이를 통해 역량을 키워 각자의 분야에서 전문강사가 되면 ‘사회공헌형 일자리’를 찾음으로써 재능나눔의 보람과 소득창출 기회까지 얻을 수 있다.

KT는 올해 은퇴자 2만명에게 IT교육, 2000명에게 재능나눔의 기회를 제공했다. 또 IT역기능 예방강사 100명 등 200명의 전문강사를 양성하는 것을 시작으로 3년간 1000명의 은퇴자를 전문강사로 양성할 계획이다. 장기적으로는 은퇴자 중심의 사회적 협동조합 설립도 지원할 예정이다.

시소가 탄생하기까지는 KT 사회공헌 전담직원 200명으로 구성돼 7년째 운영 중인 ‘IT서포터즈’의 역할이 컸다. IT서포터즈는 장년층을 비롯한 IT소외계층을 대상으로 지금까지 총 254만여명에게 29만2000여회의 IT교육을 진행했다.


정태일