[헤럴드경제=원호연 기자]정부가 내년도 지역인재 9급 견습직원 150명을 선발하기로 했다

인사혁신처는 이같은 계획을 오는 31일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 공고한다고 30일 밝혔다. 내년도 선발인원은 올해 140명보다 10명 늘어난 규모로, 10개 직렬에서 다양하게 선발할 예정.

지역별로는 한 광역자치단체에서 전체 선발인원의 20%를 넘을 수 없도록 하는 등 전국에서 고르게 인재를 뽑을 계획이다.

특성화고나 전문대학 등에서 학과성적 상위 30% 이내 등 자격요건을 갖춘 우수한 졸업(예정)자를 5명까지 추천할 수 있으며, 내년 8월 29일에 필기시험, 10월 17일에 면접을 거쳐 합격자를 선발한다.

특히 이번 시험부터 자격증 가산제도를 도입해 전문교육을 성실히 이수하고 해당분야의 기술과 전문성을 갖춘 인재를 적극 선발하기로 했다.

최종 합격자는 2016년에 중앙부처에서 6개월간 견습직원으로 근무한 뒤 임용심사를 거쳐 일반직 9급 공무원으로 채용된다.

인사혁신처 김승호 차장은 “능력과 실력이 있는 우수 인재가 취업하는 데 있어 학력에 구애받지 않는 사회가 되도록 공공부문에서 앞장설 것”이라고 말했다.


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