그룹 임원 로비에서 직원들과 악수·덕담

“연말 기부 이어가자” 새해 첫 업무는 기부

유경선 유진그룹 회장(왼쪽)이 2일 서울 여의도 본사에서 출근하는 직원들과 악수를 나누고 있다
유경선 유진그룹 회장(왼쪽)이 2일 서울 여의도 본사에서 출근하는 직원들과 악수를 나누고 있다

[헤럴드경제=도현정 기자]유진그룹은 임직원이 덕담과 악수를 나누고 사회복지공동모금회에 기부금을 전달하는 것으로 새해 첫 업무를 시작했다. 전 직원이 강당에 모여 대표의 신년사를 듣는 엄숙한 시무식을 대신한 이색 행사다.

유경선 유진그룹 회장과 임원들은 2일 서울 여의도 본사에서 이른 아침부터 나와 출근하는 직원들을 맞으며 악수를 나누고 덕담을 건넸다. 유진그룹은 이 날 사회복지공동모금회가 전개하는 ‘희망2020 나눔캠페인’에 참여, 도움이 필요한 이웃들을 위한 성금 3억원도 기탁했다.

이는 유진그룹 특유의 시무식이다. 유진은 직원들이 한 자리에 모여 대표의 신년사를 듣는 딱딱한 시무식에서 벗어나 임직원들이 서로 덕담을 나누며 한 해를 활기차게 시작하자는 의미로 신년 인사를 진행해왔다.

유진그룹은 지난해부터 신년 첫 공식 행사로 기부를 이어오기도 했다. 연말에 집중되는 기부를 계속해서 이어가자는 의미다. 지난해에도 사회복지공동모금회에 3억원을 전달했다.

유진그룹은 올해 건자재·유통, 금융, 물류·IT, 레저·엔터테인먼트 등 다양한 사업 인프라를 활용한 사회공헌활동을 강화할 계획이다. 특히 업(業)에 기반을 둔 체계적인 사회공헌활동을 통해 펼쳐나간다는 방침이다. 그룹 내 사회공헌협의체인 희망나눔위원회가 그룹의 사회공헌활동 방향과 비전 체계를 수립하고, 과제 선정 및 전사적인 실천 방안을 마련하게 된다.

유진그룹 관계자는 “새해의 시작을 임직원들과 함께 희망과 나눔의 가치를 전하고자 성금을 기탁했다”며 “사업의 전문성을 살린 사회공헌 프로그램들을 통해 실질적인 도움이 될 수 있는 지원활동을 진행해 나갈 계획”이라고 밝혔다.