KT가 15일 2018년 조직개편과 임원인사를 단행했다.

이번 조직개편은 5세대(5G)통신, 인공지능(AI), 블록체인 등 새 성장 동력을 강화하는데 힘이 실렸다. 신규 임원 승진자 19명 중 여성 임원은 3명이 포함됐다. KT의 이번 조직개편에서 가장 주목되는 것은 차세대 네트워크인 5G 상용화를 위해 5G 전담조직을 선보였다는 점이다. 그동안 KT에서 5G에 대한 준비는 네트워크부문과 융합기술원에서 역할을 분담했으나 앞으로는 마케팅부문에 신설된 5G사업본부에서 주도한다.

이번에 신설된 5G사업본부는 주파수 전략, 네트워크 구축 계획 등 준비하는 역할을 맡는다. KT가 집중육성 중인 5대 플랫폼의 하나인 금융거래와 밀접한 ‘블록체인’ 전담조직도 신설했다. 융합기술원장 직속 조직으로 출범하는 블록체인 센터는 블록체인의 선도적 기술 확보 및 사업모델을 구체화할 계획이다.

AI 관련 조직은 대대적으로 개편했다. 기가지니사업단을 AI사업단으로 확대 재편했고, AI테크센터는 융합기술원장 직속 조직으로 역할을 강화했다.

이와함께 KT는 전무 승진 8명, 상무 승진 19명 총 27명의 임원 승진을 실시했다. 이대산 KT 경영관리부문장 부사장은 “이번 조직개편은 KT가 집중육성하고 있는 5대 플랫폼이 한 단계 도약하는 계기가 될 것”이라며 “이번에 중용된 임원들은 KT가 5G 시대와 4차 산업혁명시대를 이끄는 데 중요한 역할을 할 것”이라고 말했다.

박세정 기자/