- 재학생-졸업자ㆍ졸예자 이원화 채용 - 어학ㆍ학점 등 자격 제한 없어…스펙초월 전형 실시 [헤럴드경제=박수진 기자] 포스코가 올 해 인턴사원 700명을 채용한다. 지난 해 신설한 ‘포스코 챌린지 인턴십’ 전형을 통해 상ㆍ하반기 2회에 걸쳐 채용을 진행하며 인턴사원 중 우수자는 정규직으로 채용한다. 올 해는 재학생과 졸업자 및 졸업예정자 프로그램을 따로 마련해 운영할 계획이다.

13일 포스코에 따르면 올 해 포스코 챌린지 인턴십은 재학생을 대상으로 하는 ’주니어 인턴십’과 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 하는 ‘시니어인턴십’으로 이원화해 선발한다.

주니어인턴십은 3학년 2학기 이하 대학생을 대상으로 하며, 4주간 직무경험 중심의 인턴십 프로그램을 수행하고 수료자에게는 향후 공채 지원시 가산점을 부여할 예정이다. 시니어인턴십은 졸업자 또는 당해년도 졸업예정자를 대항으로 하며 어학점수, 학점, 각종 자격기준에 제한 없이 지원이 가능하다. 시니어인턴십 지원자들은 전공관련 수행과제를 제출해야 한다. 최종 합격자는 오는 8~9월 8주 간 인턴십을 수행하게 된다.

올 해 인턴십 프로그램은 포스코, 포스코건설, 대우인터내셔널, 포스코에너지 등을 포함한 8개 그룹사가 참여한다. 포스코는 올 해 인턴십을 포함해 총 6400명 규모의 신규 채용을 진행할 예정이다.

챌린지 인턴십 서류 접수 기간은 오는 14일부터 22일까지다. 상세 채용정보는 포스코 채용 홈페이지(http://gorecruit.posco.co.kr)에서 확인할 수 있다. 자세한 문의는 포스코 HR실(02-3457-1600, hrteam@posco.com)로 하면 된다.