적극행정위원회 개최…5개 분야 12개 세부과제 수립
[헤럴드경제(대구·경북)=김성권 기자] 경북 영주시가 시민이 실질적으로 체감할 수 있는 적극행정 문화를 확산하기 위해 관련 제도를 전면 개편하는 등 본격 적극행정 추진에 나서기로 했다.
공무원이 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하기 위해서다.
시는 지난달 30일, 시청 제2회의실에서 ‘영주시 적극행정위원회’를 개최하고, 시민이 일상에서 체감할 수 있는 적극행정 구현을 위한 2025년 적극행정 실행계획을 수립했다.
이재훈 시장 권한대행 주재로 열린 이날 회의에는 위원회 내·외부 위원 10여 명이 참석해 영주시의 적극행정 추진 방향을 논의하고, 2025년 실행계획과 우수공무원 선발계획을 심의·의결했다.
시는 ‘문제 해결 중심의 행동하는 영주시 구현’을 목표로 △적극행정 문화조성 △적극행정 공무원 우대 강화 △적극행정 공무원 보호·지원 확대 △소극행정 예방 및 혁파 △적극행정 참여·소통 강화 등 5개 분야 12개 세부 실행과제를 추진할 계획이다.
또한 규제 혁신, 경제 활성화, 선제적·창의적 업무 대응 등에서 탁월한 성과를 낸 적극행정 우수공무원을 반기별로 선발하기로 했다.
성과에 따라 인사상 인센티브를 부여해 적극행정의 자발적 확산과 공직문화 개선을 유도할 방침이다.
이재훈 시장 권한대행은 “급변하는 환경에 대응하기 위해선 창의적이고 능동적인 행정 실천 문화가 필수”라며 “적극행정 제도의 지속적인 개선과 내실 있는 운영을 통해 시민의 불편을 해소하고 실질적으로 체감할 수 있는 행정을 실현해 나가겠다“고 밝혔다.
ksg@heraldcorp.com
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