[헤럴드경제=김대우 기자]고용노동부와 근로복지공단은 사내근로복지기금 지원심사위원회를 개최해 하청, 파견근로자에게까지 복지혜택을 주는 세아베스틸 한국야쿠르트 등 15개사를 사내근로복지기금을 지원대상으로 선정했다고 31일 밝혔다.

사내근로복지기금 지원제도는 원청의 사내근로복지기금으로 협력업체나 파견업체 근로자에게 복지혜택을 부여하면 연간 기금법인당 2억원 한도내에서 비용의 50%를 지원한다.

선정된 기업들은 총 117개 협력업체 근로자 5114명에게 약 12억원 규모로 복지지원을 실시하겠다는 계획서를 제출했으며 이에 대하여 근로복지공단은 50%인 약 6억원을 지원하기로 결정했다.

고용부는 올해부터 둘 이상의 사업주가 공동으로 근로복지기금을 설립할 수 있도록 ‘공동근로복지기금’지원제도를 신설했다. 공동근로복지기금제도는 개별기업 단위로만 설립하도록 되어 있는 기존의 사내근로복지기금제도를 보완, 재정형편이 상대적으로 열악한 중소기업이 단독으로 기금법인을 설립하지 못해 복지혜택에서 소외되는 문제를 해소하고자 도입한 것이다.

또한 고용노동부에서는 중소기업들의 공동기금법인 설립을 촉진하고자 중소기업을 포함한 공동기금법인을 설립하여 출연할 경우 설립일로부터 3년 동안 기금법인 당 최대 2억원 한도로 출연금의 50%를 지원하고 있다.

정지원 고용부 근로기준정책관은 “근로자들이 중소기업에서도 충분히 만족하면서 오랫동안 근무할 수 있도록 좋은 일자리로 만드는 것이 중요하다”며 “대기업에서 원·하청간, 중소기업간에 복지를 함께하는 분위기가 확산되어 대·중소기업간 일자리 격차가 해소되기를 기대한다”고 밝혔다.

사내·공동근로복지기금 지원사업에 관심 있는 기업은 근로복지공단에 문의(052-704-7304~7305)하면 필요한 컨설팅과 정부지원에 대한 자세한 안내를 받을 수 있다.


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