삼성 ‘상생 창조 프로젝트 3탄’ 들여다보니

자금·개발지원·컨설팅 인력파견 1차 협력사 세계 톱5 기업 육성

라인 단위공정 개선·품질개선등 2차 협력사는 기초체력 강화초점

삼성그룹이 5일 내놓은 ‘상생협력 생태계 조성 프로그램’은 지난달 발표한 ‘미래기술육성재단 설립’, ‘소프트웨어(SW) 전문 인력 5만명 양성’에 이은 삼성의 ‘창조경제 프로젝트 3탄’이다.

협력사와의 상생은 삼성이 그룹 차원에서 그동안 열의를 갖고 추진해온 ‘주요 화두’ 중 하나지만 이번 프로그램은 다양하게 벌어지던 활동을 통합화, 시스템화하고 중소기업계 전반의 체질 강화에 방점을 뒀다는 점에서 의미가 커 보인다.

먼저 1,2차 협력업체들에 대해 차별적이고 체계적인 지원이 눈에 띈다.

1차 협력사들의 경우 글로벌 톱5 기업으로 육성하는 데 초점을 맞췄다.

기술력은 있으나 기타 역량이 부족한 우수 기업 가운데 올해 19개사를 후보군으로 선정해 자금과 개발 지원, 제조ㆍ구매 분야의 컨설팅 인력 무상 파견 등이 이뤄진다. 삼성그룹 11개 계열사들이 총 1770억원(생산성 향상 1100억원ㆍR&D 지원 670억원)의 펀드를 조성ㆍ운영해 이들 기업들의 체질 강화에 사용할 예정이다. 대금 지급 횟수도 월 2회에서 4회로 확대하고 불공정 하도급 거래를 원천적으로 방지하는 시스템 구축, 원자재가격 변동시 부품단가 적기 반영제, 협력업체 기술 임치 제도 등도 도입된다.

반면 2차 협력사 지원은 기초체력 강화에 맞춰졌다. 라인별 단위공정을 개선, 품질, 생산성, 원가 경쟁력 제고 등을 위해 올해 350개 2차 협력사에 총 70억원을 투자한다. 중소업체들이 추진하기 힘든 1차-2차 협력사간의 SCM(공급망 관리 체계) 연계를 추진하고, 50개 회사를 대상으로 제조, 공정 분야의 기술과 노하우도 현장 지도하기로 했다.

인적 역량을 높인다. 총 1900명의 2차 협력사 인력에 대해 기술, 제조, 품질 등 직무교육 과정이 실시된다. 삼성전자의 임원 및 간부로 구성한 협력업체 컨설팅팀 200명 중 60명이 2차 협력업체의 전담인력으로 투입돼 상주하면서 경영관리, 구매, 생산, 마케팅 경영 전분야에 대한 컨설팅도 실시한다.

협력업체 육성과 지원을 총괄할 상생협력아카데미를 삼성전자에 설립, 지속적이고 체계적인 지원에 나서는 것도 주목된다. 아카데미는 부지 500억원, 건축비 500억원 등 총 1000억원이 투자돼 내년까지 수원에 연면적 5000평 규모의 교육컨설팅센터로 건립된다. 건립할 때까지는 삼성전자 첨단기술연구소가 협력업체의 경쟁력 제고를 지원하는 종합센터 역할을 한다. 설립된 센터의 수장은 이상훈 삼성전자 경영지원 실장이 맡는 등 조직에 힘도 실린다.

중소기업들을 위해 특허 무상 공개의 폭도 넓혔다. 무상 지원할 특허를 상생포털 사이트(www.secpartner.com)에 게시한 후 신청을 받아 5년간 무상 공개한다. 이와 별도로 삼성전자는 안구ㆍ눈꺼풀 인식을 통한 문자 입력 등 장애인 관련 특허 26건(개발비 169억원)을 중소기업에 무상 기증하기로 했다.

협력사 지원과는 별도로 ICT(정보통신기술)을 기반으로 한 전통시장 지원도 진행된다. 삼성SDS가 선두 역할을 맡는다. 매년 100명씩 5년간 총 500명의 ICT 전문가 상인이 양성돼 전통시장의 인터넷 홍보와 마케팅 등을 담당하고 지역 상인들에게 IT 활용법을 전파하는 역할을 맡게 된다. 디지털 사이니지(쌍방향 전자 간판)이 향후 5년간 총 70개소에 설치되고 삼성 임직원 전용 웹사이트에 전통시장 사이트도 개설된다.

홍승완 기자/


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