경력단절여성 재취업 ‘CJ리턴십’폭풍 인기

육아·가사병행…파트타임 더 많아

CJ그룹의 경력 단절 여성 재취업 프로그램인 ‘CJ리턴십’에 모집 인원보다 17배 가량 많은 2530여명의 지원자가 몰려, 여성 재취업에 대한 뜨거운 관심을 입증했다.

CJ그룹은 지난 8일 지원서 접수를 마감한 결과 32개 직무 분야에 총 2530여명이 지원했다고 11일 밝혔다. 이번 인턴 모집 인원은 150여명이었으나 예상을 뛰어넘는 많은 인원이 몰려, 평균 경쟁률이 17대 1에 달하게 됐다.

지원자들은 대부분 30대와 40대였다. 30대 지원자가 51%, 40대 지원자가 36.6%로, 지원자들의 평균 연령은 39세였다. 최고령자는 60세였다.

학력은 초대졸 이상이 86.5%였고, 석사 이상의 학력을 보유한 이들도 전체의 9.5%나 됐다.

영어와 중국어는 물론 베트남어와 스페인어, 인도네시아어 등 다양한 분야의 언어에 능숙한 이들도 다수 있었다. 약사나 수의사 등 전문 자격증을 보유한 이들도 눈에 띄었다.

지원자들이 선호한 근무 형태가 8시간 풀 타임제가 아닌 4시간 근무제라는 것도 눈에 띄는 대목이었다. 하루에 4시간 근무하는 4시간제에 지원한 비중이 전체의 67.7%로, 8시간 풀 타임제 근무 지원 비중(32.3%) 보다 두 배 가량 높았다. 이는 육아와 가사 등 기존 업무와 회사 업무를 병행하려는 이들이 많았기 때문으로 보인다.

가장 경쟁률이 높은 직무는 CJ올리브영 사무지원과 CJ오쇼핑 패션제품 체험 컨설턴트였다. 이 직군은 평균 경쟁률이 200대 1을 넘어섰다. 이 외에도 CJ제일제당의 디자인과 홍보도 지원자가 많이 몰린 직무였다.

CJ리턴십 인턴 1기는 이달 면접을 거쳐 다음달 초에 합격자를 정하게 된다. 1기 인턴들은 오는 9월부터 10월까지 6주 동안 활동한 후에 오는 10월께 임원면접을 거쳐 11월께 최종 채용 여부가 결정된다. CJ그룹은 사내에 알맞은 일자리가 없을 때에는 경력 상담 등을 통해 외부 취업 연계에 나선다는 계획이다.

도현정 기자/


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