11년 연속 ‘최우수’ 삼성전자가 유일

1.4조원 상생펀드 조성, 16만 명 교육 프로그램 실시

특허 1900여 건 무상 양도, 스마트공장 구축도 지원

중소기업 대표와 관계자들이 지난 2일 삼성전자 광주캠퍼스에서 열린 ‘2022년 스마트공장 킥오프 행사’에서 정밀금형센터를 둘러보고 있다. [삼성전자 제공]
중소기업 대표와 관계자들이 지난 2일 삼성전자 광주캠퍼스에서 열린 ‘2022년 스마트공장 킥오프 행사’에서 정밀금형센터를 둘러보고 있다. [삼성전자 제공]

[헤럴드경제=문영규 기자] 삼성전자가 협력회사 인센티브 제공, 상생펀드 조성 등 다양한 상생협력 활동을 인정받아 동반성장위원회가 선정하는 ‘2021년도 동반성장지수 평가’에서 국내 최초로 11년 연속 최우수 등급을 받았다고 21일 밝혔다.

지수 평가가 도입된 2011년부터 11년 연속 최우수 평가를 받은 기업은 삼성전자가 유일하다. 동반위는 대·중소기업 간 동반성장을 촉진하기 위해 매년 기업별로 수준을 평가해 ‘최우수·우수·양호·보통·미흡’의 5개 등급을 부여한다.

삼성전자는 2005년 국내 기업 최초로 협력사 거래대금을 현금으로 지급하고 있다. 2017년엔 1, 2차 협력사 간 거래대금 지원용 물대지원펀드를 5000억원 규모로 조성했고 2018년엔 3차 협력사까지 확대해 전용 펀드 3000억원을 조성했다. 협력사 간 거래대금이 30일 이내 현금지급될 수 있도록 무이자 대출을 해준다.

2010년부터는 1조4000억원 규모 상생펀드를 조성해 협력사 기술개발·설비투자 자금 등을 저금리로 대출해주고 있다. 또한 그 해부터 반도체 협력사의 안전사고 예방, 품질 향상 등을 위해 인센티브 5000억원을 지급하고 있다.

2013년엔 협력사와 동반성장을 위해 ‘상생협력아카데미’를 설립하고 ‘컨설팅센터’, ‘교육센터’, ‘청년일자리센터’ 등을 통해 협력사를 지원하고 있다.

컨설팅센터에선 지난 9년 간 전액 무상으로 1600여개 협력회사에 대한 컨설팅을 진행했다. 생산성 저하, 불량 등 협력회사 문제점을 발굴하고 개선해 공장운영 최적화와 제조·품질 혁신을 지원하고 있다. 삼성전자의 원가 혁신 사례를 협력사에도 전수해 비효율 개선, 비용 절감을 통한 경쟁력 강화에도 도움을 주고 있다.

교육센터에선 신입사원 입문교육 등 삼성 임직원 교육과정에 준하는 다양한 프로그램을 협력사 임직원 16만 명에게 실시했다. 청년일자리센터에선 ▷삼성 협력회사 채용박람회 ▷협력회사 온라인 채용관 등을 통해 4500명 인재 채용을 지원했다.

올 하반기부터는 컨설팅·교육·채용을 효율적으로 지원하기 위해 ‘협력회사 맞춤형 종합 컨설팅’으로 통합해 시범 운영하고 있다.

2009년부터는 국내 대학·연구기관이 보유한 기술을 소개하는 기술설명회를 개최하고 있고 삼성전자가 보유한 특허를 미거래 중소기업까지 개방해 올 8월까지 약 1900여 건을 무상 양도했다.

2013년부터는 중소벤처기업부와 함께 ‘공동투자형기술개발사업’에 기금을 출연하고 약 200억원을 지원했고 올해도 신규 펀드 300억원을 추가 조성했다.

중소기업 제조혁신을 위한 맞춤형 스마트공장 구축도 2015년부터 지원하고 있으며 2018년부터는 중기부와 중소기업중앙회와 협력해 전문가 200명을 현장에 투입하고 있다. 삼성전자와 중기부는 올해까지 매년 100억원씩 총 1000억원을 투입했고 삼성이 100억원을 추가 투입해 판로지원, 교육프로그램 운영 등을 진행하고 있다.


ygmoon@heraldcorp.com