인재 채용이 필요한 협력사와 취업준비생을 연결

대학생들에게 반도체 직무교육 기회 제공

SK하이닉스 반도체 제조 라인 모습[SK하이닉스 제공]
SK하이닉스 반도체 제조 라인 모습[SK하이닉스 제공]

[헤럴드경제=김지헌 기자] SK하이닉스가 인재 채용이 필요한 협력사와 취업준비생을 연결해주는 ‘청년 하이파이브(Hy-Five)’ 7기 참가자를 모집한다고 13일 밝혔다.

7기에서는 만 34세 이하 청년 구직자를 대상으로 오는 21일까지 참가 신청 접수를 받는다. 이후 면접을 통해 100여 명을 선발, 8월부터 교육을 거쳐 인턴십을 진행할 예정이다. 인턴 급여로는 600만원(3개월)이 지급된다.

청년 하이파이브는 지난 6기까지 인턴십 수료자의 70% 이상이 정규직으로 전환되는 등 협력사와 구직자의 채용 수요를 동시에 충족시켰다는 평가를 받았다. 특히 이번 7기는 협력사 요청에 따라 역대 가장 많은 인원 채용이 진행될 것으로 예상된다.

청년 하이파이브(Hy-Five)와 청년 하이포(Hy-Po) 관련 설명 이미지[SK하이닉스 제공]
청년 하이파이브(Hy-Five)와 청년 하이포(Hy-Po) 관련 설명 이미지[SK하이닉스 제공]

이와 함께 올해 처음으로 대학생들에게 직무교육 기회를 제공하는 ‘청년 하이포(Hy-Po)’를 시행한다. 대학생을 대상으로 반도체 직무를 경험해볼 수 있는 기회를 제공한다. SK하이닉스 엔지니어 등으로 구성된 강사진이 반도체의 기본 개념부터 소자, 공정, 품질, 안전에 이르기까지 다양한 교육 커리큘럼을 제공한다. 이 프로그램은 졸업까지 2년 이하로 남은 대학생을 대상으로 오는 26일까지 참가 신청 접수를 받는다. 이후 7월 중 200여 명을 선발해 8월부터 약 8주간 교육을 진행한다. 교육비는 전액 지원된다.

이상익 SK하이닉스 SV(사회적가치) 인게이지먼트 PL은 “기업의 사회적 역할을 다하고 이해관계자들의 신뢰와 지지를 얻을 수 있도록 관련 프로그램을 지속 확대해나갈 계획”이라고 밝혔다.


raw@heraldcorp.com