표창장을 받은 손채호 도시철도연구원장(왼쪽)과 실무담당 황문세 과장이 기념 촬영을 하고 있다. [서울교통공사 제공]
표창장을 받은 손채호 도시철도연구원장(왼쪽)과 실무담당 황문세 과장이 기념 촬영을 하고 있다. [서울교통공사 제공]

[헤럴드경제=한지숙 기자] 서울교통공사(이하 공사)는 성과공유제 도입 등 그간 꾸준히 펼쳐온 중소기업과의 상생 노력을 인정받아 중소벤처기업부가 주관하는 ‘대·중소기업 동반성장 유공포상’의 중소벤처기업부 장관상을 받았다고 3일 밝혔다.

성과공유제는 대기업이 중소기업과 함께 공정 개선이나 신기술 개발 등 공동으로 연구・개발 사업을 추진하고, 이같은 협력 활동의 성과를 나누는 제도다.

공사는 지방공기업에서도 성과공유제를 시행할 수 있도록 2010년부터 상생법 법률 개정을 10차례 요청하는 등 2016년 법 개정을 이끄는데 일조했다. 법 개정 이후에는 지방공기업 최초로 성과공유제를 도입, 시행했다.

공사는 2016년 이후 현재까지 전동차・기술 분야 연구개발을 위한 성과공유제 협약 27건을 맺었고, 이 중 8건을 개발 완료해 약 22억 원 가량의 계약을 중소 규모의 협력기업과 체결하며 그 성과를 함께 나눴다.

교통약자를 위한 모바일 서비스・전동차 부품 국산화・승강장안전문 제어부품 개발 등이 성과공유제를 통해 연구・개발한 대표적 사례들이다.

일례로 전동차 부품 국산화의 경우, 7・8호선 전동차의 핵심 장치인 TCMS(열차종합제어장치)의 주요 부품이 단종되어 더 이상 수입이 불가능하게 되자 공사는 성과공유제를 활용해 중소기업과 함께 대체부품 개발을 진행했다. 그 결과 개발에 성공, 총 105개(8억 6000만 원 가량)를 제작해 전동차에 장착하는 성과를 거두었다.

손채호 서울교통공사 도시철도연구원장은 “최근 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영이 중요한 화두로 떠오른 가운데, 공사도 중소기업과의 상생 등 지속 가능한 사회를 만들어나가기 위한 활동을 꾸준히 펼치고 있다”며 “앞으로도 중소기업과의 꾸준한 연구・개발 및 동반성장을 추구해 나가겠다”고 말했다.


jshan@heraldcorp.com