이재용 가석방에 중소기업중앙회 입장문
“정상 경영활동 해야 의미있어” 강조
[헤럴드경제 도현정 기자]중소기업계가 이재용 삼성전자 부회장의 가석방에 대해 환영의 뜻을 전하며 취업제한규정을 적용하면 안된다는 점을 강조했다.
중소기업중앙회(회장 김기문)는 10일 입장문을 내고 “정부가 이재용 삼성전자 부회장의 가석방을 결정한 것에 대해 환영한다”고 밝혔다. 이 부회장의 가석방에 대해 “코로나19 확산 장기화로 국가 경제가 위기에 처해있는 이 때, 침체된 경제를 회복하고자 하는 정부의 의지가 반영된 것”이라 평하기도 했다.
이어 “코로나19로 인해 대·중소기업 간 양극화가 더욱더 심화되고 있는 상황에서 우리나라 대표기업인 삼성은 중소기업 지원과 상생협력에 모범을 보여왔다”며 “이 부회장의 가석방을 통해 삼성의 노력이 더욱 가속화되고 확산될 수 있길 바란다”고 전했다. 삼성은 2년여 전부터 스마트공장 멘토기업으로 나서, 스마트공장으로 전환하려는 중기를 코치하는 역할을 해왔다. 지난해 코로나19 확산 초기 마스크 수급이 어려워지자 국내 마스크 생산 중소기업이 생산량을 늘릴 수 있도록 멘토링을 했고, 외국계 소재 기업과 국내 중기를 연결해 부자재도 끌어올 수 있게 했다.
중소기업계는 가석방에 그치지 않고, 활발한 경영으로 이어져야 한다고 강조했다. 입장문에서 중기중앙회는 “이 부회장이 취업제한규정으로 정상적인 경영활동이 어렵게 된다면 가석방의 의미는 퇴색될 수밖에 없다”며 “코로나 위기를 극복하고 대·중소기업 상생과 일자리 창출 등 기업의 사회적 책임을 다하기 위해서는 이재용 부회장의 조속한 경영복귀가 필요하다”고 당부했다.
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