[헤럴드경제=이해준 기자]양적인 측면에서의 일자리 사정이 과거 경제위기 수준으로 악화된 데 이어 정부의 비정규직 축소 노력에도 불구하고 비정규직 비중이 오히려 증가하는 등 일자리의 질도 악화된 것으로 나타나 충격을 주고 있다.

30일 통계청이 발표한 ‘경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’ 결과를 보면 올 8월 기준 정규직 근로자는 1년 전보다 3000명 증가하는데 그친 반면, 비정규직은 3만6000명 늘었다. 이로 인해 비정규직 비중이 6년 만에 가장 높은 수준을 기록했다.

올 8월 기준 전체 임금근로자 중 비정규직이 차지하는 비중은 33.0％로 1년 전(32.9%)보다 0.1%포인트 높아지면서 2012년 8월 33.2％를 기록한 후 최근 6년 만에 최고치를 기록했다. 비정규직의 비율은 8월 기준 2013년 32.5％에서 2014년 32.2％로 낮아졌으나 2015년 32.4％로 증가한 이후 2016년 32.8％, 2017년 32.9%로 올랐다. 올해까지 4년째 상승인 셈이다.

비정규직 비중이 이처럼 늘어난 것은 60세 이상 고령층 비정규직이 늘어났기 때문이다. 수치로 보면 60세 미만 비정규직 근로자는 전년동월대비 9만명 감소한 반면, 60세 이상은 12만 6000명 증가한 것으로 나타났다.

유형별로는 파견 용역 등 간접고용은 감소세를 보인 반면, 한시적 근로자는 증가했다. 올해 8월 한시적 근로자는 1년 전보다 2.6％(9만8000명) 증가했고, 시간제근로자는 1.7%(4만5000명) 늘었다. 파견·용역 등 비전형 근로자는 1.9%(4만1000명) 줄었다.

정규직과 비정규직의 소득 격차도 확대됐다. 올해 8월 기준 비정규직의 월평균 임금은 164만4000원으로 정규직 월평균 임금(300만9000원)보다 약 136만5000원 적었다. 작년에는 정규직과 비정규직의 월급 차이가 128만2000원이었는데 격차가 커졌다.


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