하반기 605명. 18~20일 접수 인턴 750명 중 80% 정규직화 [헤럴드경제=홍성원 기자]코레일은 하반기에 신입사원 총 605명을 공개채용한다고 10일 밝혔다. 이미 상반기에 뽑은 449명을 합치면 올해 총 1054명을 채용하는 것이다. 코레일로선 2006년 이후 최대 채용규모다.

하반기에 뽑는 신입사원은 직무와 무관한 서류평가를 생략한다. 채용과정에서 블라인드 방식을 적용한다.

먼저 인턴사원 750명을 선발한 뒤 약 2개월간 실무수습을 거쳐 오는 11월 80%에 해당하는 605명을 정규직으로 채용한다.

선발 분야는 4개로 ▷미래철도 55명(인턴 67명) ▷일반공채 370명(인턴 460명) ▷고졸공채 120명(인턴 149명) ▷보훈추천 60명(인턴 74명)등이다.

입사지원은 오는 18일 오전 10시부터 20일 오후 2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 할 수 있다.

홍순만 코레일 사장은 “공기업으로서 청년일자리 창출과 사회적 약자 채용을 통한 사회적 책임을 다하고, 불필요한 스펙을 초월한 능력중심 인재를 선발할 것”이라며 “코레일의 미래를 이끌어 나갈 창의적이고 우수한 인재가 많이 지원하길 바란다”고 말했다.


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