[헤럴드경제] 삼성 등 대기업들의 탈퇴의사 표명으로 존폐 위기에 몰린 전국경제인연합회가 내년 신입사원 채용 절차를 중단했다.

전경련은 지난 9월 입사 지원을 받았고 현재 필기시험과 1차 면접까지 마친 상태다. 이달 중순과 다음달 초 임원면접과 최종면접을 남겨뒀지만 내년 신입사원 채용 일정을 전면 중단하기로 결정했다고 14일 밝혔다.

전경련은 입사 대상자들에게 이런 내용을 통보할 방침이다.

전경련 관계자는 “지금 같은 상황에서 채용 절차를 더 진행하기 어렵다고 판단했다”고 말했다.

전경련은 매년 한 자릿 수의 신입 직원을 채용했다. 올해는 신입사원 외에 조사연구, 대외협력, 법무 분야 경력사원도 채용할 계획이었으나 이 또한 없던 일로 하기로 했다.

한편, 전경련은 쇄신안을 마련하기 위해 회원사들의 의견 수렴에 착수했으나, 참여도가 낮아 어려움을 겪고 있다.

전경련은 회원사를 몇 개 그룹으로 나눠 쇄신안 의견 수렴을 위한 간담회를 진행하기로 했다.

그 첫 번째 일정으로 14일 재계 순위 40위 이하 회원사를 대상으로 서울 모처에서 비공개 간담회를 열었으나 참석률이 낮았다고 한다.

전경련은 15일에도 삼성, 현대차, SK, LG, 롯데 등 주요 그룹들의 사장급 실무자들을 대상으로 비공개 조찬 간담회를 열 예정이나, 시간과 장소는 공개하지 않기로 했다.

다만, 전경련 측은 계속 의견수렴 작업을 할 예정이다.


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