[헤럴드경제=원승일 기자] 직장인 10명 중 6명은 직급을 높이기 위해 승진보다 이직을 선택한 것으로 나타났다. 10명 중 4명은 사내 승진 기준이 공정하지 않다고 생각했다.

취업포털 잡코리아는 직장인 1333명에게 승진에 관해 설문한 결과 이 같이 조사됐다고 29일 밝혔다.

우선 ‘직급을 높이기 위해 가장 유력한 방법이 무엇이라고 생각하느냐’는 질문에 응답자의 59.7%가 승진(40.3%) 보다 이직을 택하겠다고 답했다. 더구나 승진 가능성이 희박하다고 느끼는 직장인들은 적극적으로 이직에 나서는 모습을 보였다.

근무 중인 직장인. [사진=헤럴드경제DB]
근무 중인 직장인. [사진=헤럴드경제DB]

스스로 ‘전혀 승진 가능성이 없다’고 밝힌 직장인의 47.5%가 ‘현재 적극적으로 구직 중’이라고 밝혔고, ‘진지하게 이직을 고려 중’이라는 응답도 17.8%로 나타났다.

또 사내에서 승진 기회가 공정하느냐는 질문에 45.0%만이 ‘그렇다’고 답했다. ‘명확한 승진 기준이 없거나 공정하지 않다’(42.7%), ‘전혀 승진의 기회나 가능성이 없다’(12.3%)가 뒤를 이었다.

이들의 직장생활 만족도는 100점 만점에 55.3점으로, ‘머지않아 승진할 것’이라는 응답군의 만족도 73.3점보다 18점이나 낮았다.