［헤럴드경제=안상미 기자］올해 한국마사회 신입사원 지원 경쟁률이 316대 1로 역대 최고를 기록했다.

한국마사회는 6일 총 30명 채용에 9494명이 지원해 경쟁률 316대 1로 집계됐다고 밝혔다. 2013년 126대 1, 2012년 139대 1, 2011년 178대 1에 비해 경쟁률이 크게 높아졌다. 가장 높은 경쟁률을 기록한 직무는 일반행정으로 521대 1을 기록했다.

마사회는 스펙초월 채용시스템으로 지원자격의 제한을 없애면서 지원자가 대거 늘어난 것으로 풀이했다. 스펙초월 채용은 학력, 학점, 어학점수 등 업무와 직접적 연관이 없는 스펙을 선발기준에서 제외하는 것이다.

마사회는 이번에 서류전형을 폐지하고 공기업 최초로 신입사원 채용 전분야에 대해 스펙초월 소셜리쿠르팅 방식을 채택했다. 지원자들은 온라인을 통해 주어진 과제를 수행하여 제출하고, 타분야 지원자간 상호평가, 현업 실무자로 구성된 현업평가단의 복수 평가를 진행했다. 올해 한국마사회 신입사원 최종 합격자 28명이다.