업계 최초 ‘메타버스’ 학습 도입

비대면 업무가 산업계 전반으로 확산하는 가운데 현대모비스가 조직 내 소통과 협업 마인드를 높이기 위해 메타버스(Metaverse)를 활용한 교육 프로그램(사진)을 업계 최초로 선보였다. 현대모비스는 메타버스 플랫폼 기반으로 회사 업무 프로세스를 이해하고 학습하는 ‘협업 시뮬레이션 프로그램’을 개발해 올해 채용하는 신입사원 교육부터 도입한다고 15일 밝혔다.

프로그램은 비대면으로 회사 주요 부문의 업무 프로세스를 구체적으로 이해할 수 있는 교육 콘텐츠를 담고 있다. 회사 경영시스템 자체를 체계적으로 파악할 수 있도록 구현한 것은 현대모비스가 처음이다.

교육은 직원들이 가상공간에 마련된 본사-연구소-공장-품질센터 등 회사 각 부문의 업무를 직접 체험하면서 팀별 목표를 달성하는 방식으로 구성했다.

비즈니스 영역은 실제 현대모비스가 미래 신사업으로 추진 중인 로보틱스 사업 분야다. 현대모비스는 올해 채용되는 신입사원을 대상으로 메타버스 협업 시뮬레이션 프로그램을 우선 적용할 예정이다. 이어 기존 직원 교육 과정으로도 확대할 계획이다.

정찬수 기자


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