최측근 ‘승진연한’ 맞춰 1급 승진

‘사규 위반’ 지적 처장, 전보 조치

‘LH사장’ 하마평 때부터 뒷일부탁

본인 낙마후 직접 벼락인사 단행

‘땅 부자’, ‘다주택 논란’으로 LH 사장 자리에서 낙마한 김세용 SH공사 사장이 퇴임 전 최측근만 배려한 선심성 승진인사를 감행해 물의를 빚고 있다. 김 사장은 학연과 지연으로 얽혀있는 측근을 1급 승진시키기 위해 행안부 규정과 사규를 무시했고, 이를 위해 지난해부터 수 차례 포석을 깔아놨다는 비판을 받는다.

29일 SH공사 관계자 등에 따르면, 김 사장은 지난 26일자 인사에서 승진한 측근 이모(56) 씨를 위해 승진후보 순위를 결정하는 데 사용되는 매년 4월말 기준 경력평정을 배제하는 등 행안부 규정과 사규를 위반했다는 비판을 받고 있다. 이번 인사에서 1급 승진한 이 씨는 김 사장의 고려대 동문이자, 변창흠 LH 전 사장의 SH공사 재직시절 변 사장 비서실장이다.

이 씨는 최근 승진최소연한인 3년을 채워 기본경력 점수는 받을 수 있었지만, ‘초과경력’ 점수는 받을 수 없는 상태였다. 초과경력 점수가 없는 이 씨가 승진 후보에서 밀릴것을 우려해 김 사장은 인사대상자들의 경력점수(기본경력·초과경력)을 전원 0점 처리하는 방식으로 인사를 감행한 것이다.

김 사장은 관련 인사에 걸림돌이 되는 사내 반대 의견을 무마하기 위해 정치적으로 움직였다. 익명을 요구한 SH 관계자는 “앞서 전임 인사처장이 (이 씨 승진은) ‘사규 위반’이라는 의견을 내자, 인사처장을 다른 자리로 보내버리기도 했다”며 “승진 인사에 문제를 제기했던 전임 인사처장은 이번 승진인사 대상자 5명에 포함돼 있다”고 말했다.

김 사장이 측근 승진을 위해 지난해부터 조직 전체 인사시기를 좌지우지 했다는 비난도 나온다. 이 씨가 승진 연차 3년을 채우지 못한 작년 말까지 ‘승진 적임자가 없다’며 인사를 미뤘던 전력이 있기 때문이다. 사내에선 이 씨 한명을 승진인사에 태우기 위해 인사 시기를 조정하는 술책을 부린 것이라는 의심의 눈초리가 거세다.

김 사장이 LH사장에 낙마하기 전부터 ‘뒷일’을 봐 줄 사람까지 구해 놓으며 측근 승진에 열을 올렸다는 증언도 줄줄이 나왔다. 김 사장이 SH공사에서 퇴임하게 되면, 인사권을 가진 모 본부장이 이 씨 승진을 알아서 챙길 것이라는 얘기가 간부회의 등에서 공공연히 거론됐다는 것.

한 SH 관계자는 “김 사장은 본인이 LH사장으로 자리를 옮기게 될 것으로 예상하고 3월 8일 퇴임식까지 준비해뒀다”며 “자신이 LH사장으로 갈 줄 알고 이 씨의 뒤를 봐달라며 다른 사람들에게 신신당부 해놨던 것”이라고 설명했다.

김 사장은 그러나 LH사장 자리에 ‘부적격 판정’을 받아 낙마했다. 그 사이 이 씨는 지난 18일 승진 최소 연한인 3년에 도달했다. 의도치 않게 내달 서울 시장 재보궐 선거 목전까지 SH공사 사장 자리에 눌러앉게 된 김 사장은 3월 벼락 인사를 통해 본인 손으로 승진 인사를 처리했다.

이에대해 이종선 홍보실장은 “제2노조의 주장일 뿐”이라며 “측근을 배려한 특혜 인사는 아니다”라고 말했다.

한편 김 사장은 변 장관이 LH 사장일 때부터 호흡을 맞춘 점이 부각돼 유력한 LH사장 후보로 거론됐다. 하지만 LH공사에서 ‘미공개·내부 정보 이용 투기’ 논란으로 주저 앉게 됐다. 김 사장 본인도 서울시산하 단체장 중 재산 신고액 2위(58억 원)을 차지한 부동산 부자이며 미성년 자녀명의로 중국 바이오주식을 보유해 논란이 되기도 했다. 김 사장은 이달말 사표를 제출할 것으로 알려졌다.

전임 변창흠사장도 퇴임 하루전 서울시 행정 2부시장이 임원들 사표를 받아오라고 했다고 거짓말해 사표를 받은 뒤 경영본부장 한명만 사표를 수리해 보복인사가 아니냐는 의혹이 일기도 했었다. 결국 그 본부장은 소송을 벌이고 조정을 통해 잔여 임기의 급여를 받은 것으로 알려졌다. 결국 사적 인사로 인해 공사의 재정에 부담을 주고 국민 혈세를 낭비하는 결과를 초래했다.

김유진 기자