일과 가정 양립 제도 운영

[헤럴드경제=한희라 기자] 동양생명이 직장 내 가족 친화 문화 조성 노력을 인정받아 2020년 여성가족부가 선정한 가족친화인증기업으로 선정됐다.

가족친화인증은 지난 2008년부터 여성가족부가 근로자들의 일과 가정 생활 양립을 위해 노력해 온 기업에게 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.

동양생명은 최고 경영층의 리더십, 가족 친화 제도 실행, 가족 친화 경영 만족도 등에서 우수한 평가를 받아 올해 인증을 획득했다.

동양생명은 임직원들이 일과 가정 생활의 균형을 잡고 ‘저녁 있는 삶’을 보낼 수 있도록 다양한 제도를 운영하고 있다. 근무 시간이 지나면 개인용 PC가 자동으로 종료되는 ‘PC오프(OFF)제’, 매월 2·3주차 수요일 한 시간 조기 퇴근하는 ‘스위트홈데이’ 등이다.

또한 ‘유연근무제’를 통해 임직원들이 각자의 개인 상황에 맞춰 출근 시간을 조정할 수 있게 했고, 가족 건강 검진 지원, 가족 돌봄 휴가, 출산·육아 휴직 적극 장려 등 안정적인 근무 환경 조성을 위해 앞장서고 있다.

동양생명 관계자는 “앞으로도 임직원들의 워라밸(일과 삶의 균형)을 위해 좋은 제도를 적극 도입할 것”이라고 밝혔다.